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招聘中

硬件工程师

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某知名中型机械设备公司
招聘中

硬件工程师

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  • 家用电器
  • 未融资

职位详情

  • 绍兴
  • 5-10年
  • 本科

岗位职责:硬件工程师(新增) 岗位职责:1、主要负责电动类硬件系统开发,功能实现:从硬件需求分析,硬件方案设计直聘,到详细的原理图设计,元器件选型,样品调试和制作; 2、负责编制硬件设计,测试文档,解决样品或生产过程中遇到的技术问题。完成技术预研,为后续的技术升级改进做准备。 BOSS直聘任职要求:1、本科或以上学历,电气自动化、电子工程、微电子等相关专业; 2、五年以上仪器仪表或电动执行器开发经验; 3、熟练使用运放、AD/DA数模转换等电子电路,具有良好的电子电路分析能力; 4、熟练电机控制;熟练掌握单片机,模拟电路等电子器件的应用; 5、熟悉开关电源的工作原BOSS直聘理和设计,以及隔离或非隔离设直聘计; 6、熟练使用各类硬件调试工具和仪器设备; 7、熟悉EMC电磁兼容设计技术; 8、具备一定的英语读定能力,能阅读和理解硬件相关的英文boss资料。

职位详情

  • 绍兴
  • 3-5年
  • 本科

职位描述:kanzhun1、精通STM,PIC,ATEML,HOLTEK等单片机; 2、精通模拟电路,电子电路、单片机开发及外围电路设计; 3、熟练使用各类电子测试仪表及电子电路的调试工艺; 4、熟悉和应用GPRS,WIFI,N来自BOSS直聘FC等方面知识; 5、负责原理图,PCB设计(PROTEL 99SE),程序设计,定型试验,性能指标测试,样机制作,绘制技术图纸、整理技术资料,发布设计变更等; 6、负责测试相关指导,异常控制和分析; 7、其他上级交办的临时性工作; 详细任职资格:1、具有良好的品行,工作认真、直聘细心,有良好的抗压能力;肯吃苦耐劳,肯学习钻研,能够根据需要加班,具有能正常履行职责的身体条件; 2、具有符合职位要求的工作能力。 3、至少本科以上学历,有3年左右工作经历,照明,汽车,直聘电器等行业; 4、专业直聘要求:电子、机电、电气自动化类相关专业; 5、新产品开发和老产品维护,熟悉GB4706.1/19和GB17625.2-2007,CCC/CQC

技能解析

专有技能
  • 开关电源
  • 电机控制
  • 方案设计
  • 技术问题
  • 需求分析
  • 阅读和理解
  • 电子工程
  • 系统开发
  • 原理图设计
  • 仪器仪表
  • 仪器设备
  • 分析能力
  • 开发经验
  • 调试工具
  • 生产过程
  • 英文资料
相同技能
  • 电气自动化
  • 电子电路
  • 模拟电路

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • PROTEL
  • 负责测试
  • 程序设计
  • PCB设计
  • 身体条件
  • 电路设计
  • 性能指标
  • 新产品开发
  • 技术图纸
  • 技术资料
相同技能
  • 电气自动化
  • 电子电路
  • 模拟电路

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午04:30

公司福利

  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 餐补
  • 节日福利
  • 住房补贴

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-14