职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
岗位职责:硬件工程师(新增) 岗位职责:1、主要负责电动类硬件系统开发,功能实现:从硬件需求分析,硬件方案设计直聘,到详细的原理图设计,元器件选型,样品调试和制作; 2、负责编制硬件设计,测试文档,解决样品或生产过程中遇到的技术问题。完成技术预研,为后续的技术升级改进做准备。 BOSS直聘任职要求:1、本科或以上学历,电气自动化、电子工程、微电子等相关专业; 2、五年以上仪器仪表或电动执行器开发经验; 3、熟练使用运放、AD/DA数模转换等电子电路,具有良好的电子电路分析能力; 4、熟练电机控制;熟练掌握单片机,模拟电路等电子器件的应用; 5、熟悉开关电源的工作原BOSS直聘理和设计,以及隔离或非隔离设直聘计; 6、熟练使用各类硬件调试工具和仪器设备; 7、熟悉EMC电磁兼容设计技术; 8、具备一定的英语读定能力,能阅读和理解硬件相关的英文boss资料。
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
职位描述:kanzhun1、精通STM,PIC,ATEML,HOLTEK等单片机; 2、精通模拟电路,电子电路、单片机开发及外围电路设计; 3、熟练使用各类电子测试仪表及电子电路的调试工艺; 4、熟悉和应用GPRS,WIFI,N来自BOSS直聘FC等方面知识; 5、负责原理图,PCB设计(PROTEL 99SE),程序设计,定型试验,性能指标测试,样机制作,绘制技术图纸、整理技术资料,发布设计变更等; 6、负责测试相关指导,异常控制和分析; 7、其他上级交办的临时性工作; 详细任职资格:1、具有良好的品行,工作认真、直聘细心,有良好的抗压能力;肯吃苦耐劳,肯学习钻研,能够根据需要加班,具有能正常履行职责的身体条件; 2、具有符合职位要求的工作能力。 3、至少本科以上学历,有3年左右工作经历,照明,汽车,直聘电器等行业; 4、专业直聘要求:电子、机电、电气自动化类相关专业; 5、新产品开发和老产品维护,熟悉GB4706.1/19和GB17625.2-2007,CCC/CQC
技能解析
- 开关电源
- 电机控制
- 方案设计
- 技术问题
- 需求分析
- 阅读和理解
- 电子工程
- 系统开发
- 原理图设计
- 仪器仪表
- 仪器设备
- 分析能力
- 开发经验
- 调试工具
- 生产过程
- 英文资料
- 电气自动化
- 电子电路
- 模拟电路
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- PROTEL
- 负责测试
- 程序设计
- PCB设计
- 身体条件
- 电路设计
- 性能指标
- 新产品开发
- 技术图纸
- 技术资料
- 电气自动化
- 电子电路
- 模拟电路
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。