职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1、协助市场总监市场调研boss,boss制定市场策略并确定销售重点。 2、协助市场总监制定和修正业务流程,制定销售计划和目标拆分,落地和执行到位。 3、区域销售数据分析,开展工作会议并提供问题解决方案,提升团队销售业绩。 4、区域销售团队管理,做好带教和指导工作,提高一线销售业务能力,并培养和保留核心人才,协助完成人才梯队的建设。 岗位要求: 1、有同行业相关工作经验优先(美菜、直聘快驴、菜划算、优大集等)。 2、大专及以上学历,年龄40岁以下。 3、具备出色的团队管boss理能力。 4、有较强的进取心,执行力强,具备较强的抗压能力。
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 医疗/大健康
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 互联网/科技
岗位来自BOSS直聘职责: 1、负责公司产品的区域拓展、客户发展、区域运营kanzhun的策划制定及执行; 2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式; boss3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4、制定销售目标、市场拓展计划; 5、参与制定各类市场推广方案并实施; 6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。 任职要求: 1、大专及本科以上学历,3年以上区域销售经理工作经验; kanzhun2、较强的市场分析及判断能力,良好的客户关系管理能力; 3、具有销售专业技能,包括:优秀的表达能力,公关能力,灵活,直聘情商高,懂演讲技巧和谈判技巧; 4、具有医院销售渠道或软件销售相关工作经历优先。
技能解析
- 销售数据分析
- 销售业务
- 解决方案
- 数据分析
- 团队管理
- 业务能力
- 指导工作
- 市场策略
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 问题解决
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 公关能力
- 客户满意
- 关系管理
- 整合资源
- 优秀的表达
- 运作模式
- 市场分析
- 反馈客户
- 演讲技巧
- 市场拓展
- 优秀的表达能力
- 客户关系
- 客户关系管理
- 客户信息
- 提高客户满意度
- 判断能力
- 谈判技巧
- 客户满意度
- 满足客户需求
- 表达能力
- 运营策略
- 软件销售
- 客户需求
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利