职位&公司对比

职位详情

  • 天津
  • 5-10年
  • 大专
  • 培训机构
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生
  • 团队管理经验
  • 校区运营经验

一、岗位职责 1、全面负责校区日常管理和运营工作(包括教学、销售、市场、行政、校区市场支持等方面),完成年度业绩指标; 2、根据总部要求,制定校区发展规和月季年的工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表; 3、全面负责校区岗位的招聘,并进行有效的业务技能培训及团队梯队的培养; 4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题和重大客诉问题; 5、kanzhun根据校区运营情况,进行预算管理,控制整体运营成本及各项费用支出。 二、任职资格 1、大专及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;有0-1来自BOSS直聘优先考虑 2、五年以上教育培训行业销售、市场工作经验,三年以上校区管理经验; 3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件; 4、抗压能力强,能有效激励团队完成销售任务; 5、对教育行业有强烈的兴趣,有相关K12工作背景优先kanzhun

职位详情

  • 天津
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 儿童口腔
  • 培训机构
  • 学前儿童/小学生

负责门店儿牙顾问(运营)团队的管理工作,配合boss门诊经理进行日常门BOSS直聘诊运营管理及业绩达成。 考核指标(月度): 1、 达成每月门店合理的接诊人次(会员); 2、 销售团队当月的业绩目标; 3、 团队人员的成长及流失。 工作职责: 1、 根据门诊经理安排的业绩目标,制定团队销售计划及人员安排,完成个人及团队业绩目标; 2、 搭建及带教顾问团队,指导顾问客户邀约、到诊及现场服务工作,提升客户满意度,促进客户转化; 3、 协助门诊经理,促进顾问团队与医护团队的配合,提升门店运营效率; 4、 参与策划门诊的各类市场活动,开拓周边异业合作渠直聘道,提升门诊口碑; 5、 门诊经理安排的其他相关事情。 任职资BOSS直聘格: 1、 本科及以上学历,两年以上团队管理经验; 2、 教育机构或销售管理背景经验优先; 3、 有一定的领导能力,善于带教,乐于分享;能承受一定的工作压力,结果导向。 工作地点:河西区 工作时间: 上九下六,双休(休平时上周末),做五休二 福利待遇: 五险一金,入职体检,补充医疗,年度体检,员工子女看牙折扣,带教机制….. 晋升路线: 顾问/运营主管---见习店长----店长

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 出现的问题
  • 善于沟通
  • 分析决策
  • 管理类相关
  • 善于沟通协调
  • 管理和运营
  • 沟通协调
  • 协调解决
  • 日常管理
  • 妥善处理
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 教育机构
  • 团队管理
  • 客户满意
  • 运营效率
  • 领导能力
  • 管理工作
  • 考核指标
  • 客户满意度
  • 市场活动
  • 提升客户满意度
  • 销售管理
  • 有一定的领导能力
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
排班轮休弹性工作

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 底薪加提成
  • 股票期权
  • 加班补助
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 零食下午茶
  • 节日福利
  • 交通补助
更新于 2025-05-21