职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 线下教育
- 内训
- 职业与技能培训
- 产品/运营
- 企业培训经验
- 有销售经验
- 全身心投入
工作内容 1、负责制定和执直聘行新直聘员工培训课程,确保培训质量和效果 2、通过各种教学方法传直聘授知识,提升员工技能 3、评估学员进度,提供个性化反馈和指导 4、为公司筛选优秀人才 任职要求: 1、具备出色的教学能力和沟通技巧,能够激发学员kanzhun学习兴趣 2、对培训行业有深刻理解,能够灵活运用多种教学手段直聘 3、具有良好的团队合作精神,能够与同事共同提升培训质量 4、培训师工作多年 5、丰富的会销和路演经验 6、形象容貌佳,身高165以上
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 高中
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 线上教育
- 外训
- 内训
1.对中医养生大健康行业有一定的基础了解;会开发新员工培训课程,引领做好沟通 来自BOSS直聘 进行培训效果评估;前期公司会对理论进行培训; 2:会讲课,会SPA按摩手法和精油推kanzhun背;有商销经验 能kanzhun和各部门做好沟通建立良好的工作关系;能引领新如入职员工快速适应环境,感受公司的氛围;引导员工正能量积极向上乐观的工作心态; 3.组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材资料、建立培训教材和资料; 4.接受江浙沪区域养生馆讲课培训 5:有管理经验织和管理能力 6:培训师需要具备组织和管理能力,以便能BOSS直聘够有效地控制课堂节奏,确保学员 ;能够按照预定的计划和时间表进行学习和交流。他们需要能够合理分配时 间,掌握课堂中的各种活动和环节,并及时解决BOSS直聘可能出现的问题。此外,培 训师还需要具备良好的协调和沟通能力,以便能够与新入职员工和组织者进行有效的沟通和合作。
技能解析
- 教学手段
- 团队合作精神
- 教学能力
- 传授知识
- 合作精神
- 沟通技巧
- 教学方法
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 按摩手法
- 有管理经验
- 出现的问题
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 有效的沟通
- 良好的协调
- 协调和沟通
- 中医养生
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 保底工资
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游