职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 大型B2B/B2C网站经验
- B2C
- 电商店铺运营
- 淘宝/天猫
我们需要你: 1、负责淘宝boss、天猫店铺的日常运营工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，达成店铺销售目标boss。 2、负责店铺推广工作，根据销售目标按月/季度制定店铺推广计划，合理控制推广成本。 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估、及时做出优化方案，具备店铺数据分析能力。 4、负责店铺的选品、爆款打造，具备爆款打造思路。 5、维护客户，提升店铺的客户满意度与复购率。 6、分析竞争对手、行业信息，了解行业内的发展趋势 我们希boss望你: 1、3年以上淘宝、天猫平台运营经验，熟悉五金或标品类目，能精准分析用户需求和市场竞争，有相关类目经验者优直聘先。 2、擅长全店动销运营，能通过品类布局、流量分配、活动策划提升整店GMV 3、精通搜索优化(标题/关键词/权重)、直通车/万相台精准投放，熟悉淘系最新规则 4、能独立制定月度运营计划，包括大促策划、付费推广预算分配、ROI优化 5、数据分析能力强，能通过生意参谋、竞品分析发现问题并快速调整策略 6、具备良好的沟通能力和较强的团队协作精神 加分项BOSS直聘:有从0到1起店经验，或操盘过年销千万级店铺
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
1、负责头条AD/CID拼多多广告账户的日常运营和优化，确保广告投放效果达到预期目标。 2、制定并执行广告投放策略，包括预算分配、广告创意优化等。 3、监控广告投放数据，进行数据分析和效果评估，及时调整策略以提高ROI。 4、完成月度消耗目标，kanzhun确保团队高效运作，与内部团队和外部合作伙伴保持良BOSS直聘好沟通，确保广告投直聘放顺利进行。 任职要求kanzhun： 1. 消耗要求：近半年月消耗≥150w，根据实际情况可适当下调，底线为100w。 2. 品类要求： - 品类为非黑五、非大健康。 - 第一梯队：品类贴合（百货、3C、家清、服饰、食品，有其一即可）。 - 第二梯队：媒体品类贴合（头条AD/CID拼多多）。 3. 个人特质： - 对赚钱有强烈欲望，愿意拼搏。 - 不接受佛系的人。 加分项： - 有成功的头条AD/CID拼多多广告投放案例。 - 具备较强的数据分析和解读能力。 - 良好的沟通和团队协作能力。
技能解析
- 团队协作精
- 客户满意
- 数据分析能力强
- 沟通能力和
- 平台运营
- 竞争对手
- 沟通能力
- 优化方案
- 分析能力
- 用户需求
- 协作精神
- 推广效果
- 分析用户需求
- 数据分析能力
- 推广计划
- 分析竞争对手
- 分析能力强
- 运营经验
- 生意参谋
- 市场竞争
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 发现问题
- 发展趋势
- 调整策略
- 数据分析
- 团队协作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 广告创意
- 进行数据分析
- 广告投放策略
- 监控广告
- 广告投放
- 合作伙伴
- 广告投放效果
- 广告投放数据
- 协作能力
- 团队协作能力
- 解读能力
- 调整策略
- 数据分析
- 团队协作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 突破奖
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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