职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 地推
- 梯媒
- 物业
- 广告位
岗位职责: 1、负责物业点直聘位市场开拓,寻找合作机会,为客户提供解决方案; 2、完善报价及竞标方案制作直聘,洽谈业务,进行价格谈判等; 3、项目推进,签订合作合同,为传媒业务持续拿下BOSS直聘稳定广告位; 4、负责项目安装可售落地,定期拜访客户,收集产品改进建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有充电桩、门禁、道闸等物业市场开拓经验优先; 2、具备BD从业经历,熟悉物业市场,有梯媒物业资源开发或传媒广告地推经验者优先; 3、有较强的沟通能力,工作认真负责、积极主动,服从公司调派; 4、能承受工作压力、责任心强,接受高目标要求,良好的团队来自BOSS直聘合作精神。 此岗位苏州、上海两地均在招聘,欢迎适岗人士投直聘递!
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 地推
- 用户拉新
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- O2O/生活服务
- 拜访
职位描述 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供BOSS直聘整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,来自BOSS直聘做好交易额提直聘升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备kanzhun本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
技能解析
- 提供解决方案
- 强的沟通能力
- 解决方案
- 项目推进
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 项目安装
- 合作精神
- 价格谈判
- 合作机会
- 改进建议
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 销售能力
- 营销方案
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 学习能力和
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 学习能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金