职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- Java
- Kotlin
- 多线程编程能力
职位描述 直聘1. 参与云音乐Android多端场景的架构建设和优化 2. 参与面向宽屏、折叠屏、Pad等场景延展适配的建设和规范制定 3. 参与云音乐多端多os的产品研发迭代 4. 参与技术方案设计讨论、新技术预研和应用 5. 参与APP性能和体验优化 职位要求 1. 熟悉Android相关技术，有丰富的Android开发经验，熟悉Java/Kotlin语言，熟悉Android架构、组件、UI、性能优化、内存优化等方面内容 2. 深刻理解计算机原理，具备扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯 3. 具备良好的团队精神和沟通意识、严谨的工作作风、良boss好的抗压来自BOSS直聘能力、较强分析和BOSS直聘解决问题的能力 4. 关注体验，致力于提供给用户最舒适丝滑的体验；关注效率，对于低效的工作绝不容忍；乐于创新，对业务和新技术保持热情 5. 有大型App开发经验者优先, 有以下技术经验优先：容器化、插件/模块化、移动端音视频、跨平台、kanzhunSDK开发维护、编译等
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- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 架构设计/优化
职位描述 1. 负责支付核心支付业务场景（包括收银台、收付款、转账红包等）的研发迭代。 2. 负责支付产品技术架构的演进，指标优化和基础能力建设。 3. 对支付产品进行持续优化和改进，同时依托技术、新场景、新设备的演进对支付产品持续创新。 职位要求 1. 有丰富的移动端应用开发经验，可以独立承担大型移动端架构设计，并主导项来自BOSS直聘目boss。 2. 精通 iOS/Android 平台 或 C/C++ 移动端开发，对业界较流行的开源库有深刻理解。 3. 精通移动端调试工具和方法，具备BOSS直聘移动端复杂问题的调试、分析和解决能力。 4直聘. 有移动端 性能、体验、稳定性 等方面优化经验的同学优先。 5. 有 H5、RN、Weex 等大前端或跨端技术开发经验或引擎优化经验的同学优先。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 设计能力
- 方案设计
- 解决问题的能力
- 技术方案
- 解决问题
- 性能优化
- 计算机原理
- 产品研发
- 技术方案设计
- 好的团队精神
- 团队精神
- 分析和解决问题
- 编程习惯
- 内存优化
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- C/C++
- 优化和改进
- 应用开发
- 技术开发
- 调试工具
- 架构设计
- 移动端开发
- 技术架构
- 解决能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801