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• 小班教学（3-25人）
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任职要求：  1、大学本科以上学历，专业不限，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者及有教师资格证者优先；  2、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；  5、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；  6、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 【福利待遇】 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适来自BOSS直聘优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及来自BOSS直聘定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）； 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：法定节假日的福利 职位描述： 1、为学员提供专业的高质量教学服务；  2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；  3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；  4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司kanzhun提供高质量的教学资源/教案； 做五休二、五险一金、带教培训、每年两次评估调薪、晋升发展