职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 见习经理
"大润发”由台湾润泰集团于1996年创立,是会员制大型连锁综合超市,于1998年7月在上海开设了第一家大型超市。截止2020年6月,已在中国大陆地区BOSS直聘成功开设416家综合超市,遍布华东,华北、华中、华南五大区域,每天为四百多万位顾客提供服务。 2011年高鑫零售公司成立,BOSS直聘旗下拥有“大润发”与“欧尚”两大品牌,同年7月在香港公开上市。2019年高鑫零售整体营业额达1018.68亿人民币。 2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售,正式迈向新零售时代 工作内容 1、协助课长管理本课员工、导购; 2、负责商品管理、报表管理; 3、线上商品库存维护及跟踪。 发展方向 经过各岗位理论及轮岗实践,培养成为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才,最终成长为门店店总经理kanzhun 1.学历、专业 应届本科或大专毕业生 或毕来自BOSS直聘业3年内往届生 管理类、商科、工科专业为佳 2.实践经验 有较为丰富的跨省学习经验 有暑假实践/服务类/零售临时工经验 3.具备能力 良好的沟通协boss调、执行力、抗压能力 学习能力强,条理清晰、思维敏捷 责任心强,有管理能力/潜质 4.性格及选择 性格开朗,愿意接受新事物 喜爱零售行业 愿意接受区域省内工作调动
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 逻辑思维
- 学习能力
- 综合素质
作为公司运营线储备管理岗进行培养,由公司高管(SVP及以上)亲自带领和指导,在业务部门和供应链部门来自BOSS直聘等进行轮岗,学习和熟悉全面的业务运作知识,优先获得新项目leadkanzhun机会。 要求: 年龄28岁以内,正规211和985统招本科学历以上,工作经验不超过2年,头脑聪明,学习能力强,可以适应高压力工作来自BOSS直聘,可kanzhun以适应北京,上海,武汉三地出差工作。
技能解析
- 商品管理
- 大型超市
- 集团战略
- 管理能力
- 管理人才
- 沟通协调
- 好的沟通
- 商品库存
- 良好的沟通协
- 条理清晰
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 生日福利