职位&公司对比

招聘中

储备副课

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 服装/纺织
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • 见习经理

"大润发”由台湾润泰集团于1996年创立,是会员制大型连锁综合超市,于1998年7月在上海开设了第一家大型超市。截止2020年6月,已在中国大陆地区成功开设416家综合超市,遍布华东,华北、华中、华南五大区域,每天为四百多万位顾客提供服务。 2011年高鑫零售公司成立,旗下拥有“大润发”与“欧尚”两大品牌,同年7月在香港公开上市。2019年高鑫零售整体营业额达1018.68亿人民币。 2017年11月阿里巴巴集团战kanzhun略投资高鑫零售,正式迈向新零售时代 工作内容 1、协助课长管理本课员工、导购; 2、负责商品管理、报表管理; 3、线上商品库存维护及跟踪。 发展方向 经过各岗位kanzhun理论及轮岗实践,培养成为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才,直聘最终成长为门店店总经理 1.学历、专业 应届本科或大专毕业生 或毕业3年内往届生 管理类、商科boss、工科专业为佳 2.实践经验 有较为丰富的跨省学习经验 有暑假实践/服务类/零售临时工经验 3.具备能力 良好的沟通协调、执行力、抗压能力 学习能力强,条理清晰、思维敏捷 责任心强,有管理能力/潜质 4.性格及选择 性格开朗,愿意接受新事物 喜爱零售行业 愿boss意接受区域省内工作调动

职位详情

  • 北京
  • 应届生
  • 大专
  • 综合素质
  • 学习能力

职位详情 1.协助商品经理进行货品管控; 2定期分析商品结构及货品销售、库存情况; 3负责所管辖地区货品来自BOSS直聘的配发调拨、退换货处理的管理。并指导代理商的货品流转调度与控boss制(配货、调货、补货、退仓); 4.制作每周boss、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总以及客户每周的销售报表,分析报表,各店销售汇总; 5.可协助及指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作; 6、与品牌人员,提报货品补充及下发需求 任职资格 1、专业不限 2、熟练操作办公软件,较强的数据分析能力 3、较强的沟通能力boss,能够承受一定的工作强度和工作压力;

技能解析

专有技能
  • 商品管理
  • 大型超市
  • 集团战略
  • 管理能力
  • 管理人才
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 商品库存
  • 良好的沟通协
  • 条理清晰
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 数据分析
  • 较强的数据分析能力
  • 办公软件
  • 沟通能力
  • 库存情况
  • 分析能力
  • 协调工作
  • 商品结构
  • 数据分析能力
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午6:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 节日福利
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-05