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• 北京
• 不限
• 本科

• 提供实习证明
• 个人（To C）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 网络营销经验
• O2O
• 房地产
• 招商/商户拓展
• 电话销售
• 门店/柜台销售
• 其他产品/服务
• 网络销售
• 电话销售经验
• 电子商务

薪资福利： 试用期（boss1-6个月）无责任底薪6000元 +有责底薪6000-10000元＋高额提成30%-75%(转正后) +五险+公积金+商业保险+现金奖（苹果手机+摄像机+高档西服）+精英社奖励+国外旅游 福利保障： 五险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查 多重奖励： 新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励 …… 年度海内外旅——游迪拜；巴厘岛；泰国；韩国；日本；美国… 重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：人民大会堂国宴，可邀请你的父母一同共享国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ 福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 岗位要求 1.21-35周岁，统招本科及以上学历；接受24届实习生 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 4.具有互联网思维，会深度使用APP，对新媒体有一定的了解认知； 5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识. 6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；党员学生干部优先考虑 岗位职责： 1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端BOSS直聘，学区，工房，商品楼盘项目）；.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息； 2. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；为客户提供优质的看房体验； 为客户的资金安全的提供保障 3.与客户面对面沟通，通过pad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等； 培训系统： 链家学院新人训：（1500多优秀讲师提供专业培训）+ 一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 晋升体系和发展规划： boss助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部 营销管理发展规划： 经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 链家集团，（Lianjia.链家）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产BOSS直聘服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。