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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 不限

• 公司内部职位

岗位定位： 以香云纱非遗文化为根基，用文字构建东方奢侈品香BOSS直聘云纱服饰的叙事体系，通过精准的内容策划让品牌生活美学触达核心客群。 工作职责： 1、文化价值挖掘与转化 基于品牌战略BOSS直聘方向和业务发展，结合用户的需求/洞察，策划各位品牌营销项目，打造有影响力的品牌传播事件，深度解读香云纱非遗工艺、中式知识分子风等品牌基因，策划年度品牌文化传播主线； 将"读书品茶香云纱"场景理念转化为可落地的内容主题（节气营销/大秀事件/用户故事等） 2、全场boss景文案体系搭建 具备线上内容和线下内容的文案策划能力，主导线上（公众号/视频号/小红书）与线下（终端门店话术/营销活动Slogan）的全域文案输出；打造具有奢侈品质感的文案风格库，建立"品牌金句-产品卖点-场景故事"等内容矩阵 3、爆款内容生产 有丰富的传播经验，对不同社交的传播打法有所涉猎，负责制定营销活动的传播文案，擅长打造热门出圈内容、根据节庆、话题、用户及品牌传播需求，输出内容策划案，包括专题策划、选题及执行并推动落地；策划兼具文化深度与传播力的专题内容（包括但不限于UGC话题/丝绸文化知识/客户证言故事） 职位要求： 1、硬性门槛 负责过出色的品牌营销活动，包括但不限于TVC、品牌Campaign、Social热点等具体案例；3-5年品牌营销或新媒体传播经验，热爱品牌工作，懂社交热点；精通奢侈品“去销售化”叙事逻辑，具备40+高知女性用户心理深度洞察能力，及文案写作策划能力；具备高端女装/文化类品牌/奢侈品/非遗来自BOSS直聘文化品牌文案经验（需展示代表作） 2、核心能力 文化解码力：能拆解丝绸香云纱等传统非遗文化，转化为现代传播语言，精准触达受众心理 奢侈品文案功底：掌握"去销售化"的高端叙事技巧，擅长用留白等方式引发情感共鸣；审美在线，能够把控传播物料（平面、视频）质感；主动自驱，能够协作沟通，抗压能力强 3、特质偏好 有新中式女装文案经验，熟悉文人字画、古典文学、茶道礼仪，等领域的知识储备者优先 对文字有极致追求，拒绝套路化表达，擅长用kanzhun“留白”“隐喻”等手法引发情感共鸣 熟悉小红书"新中式"话题生态，能预判文化类热点趋势 对文字有洁癖，要求原创深度内容 我们提供的价值： 1、参与国家级非遗香云纱的文化现代化表达 2、300+实体门店的内容展示场，直接触达高净值客群 3、与故宫文创/书店等文化机构联名创作机会