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岗位职责： 1、了解并认可公司的文化及愿景、遵守公司各项规章制度，服从公司领导安排； 2、负责用工方、基直聘地管理方、聋人之间的双边翻译工作； 3、协直聘助用工方和驻场主管做好员工管理工作，办理员工入职、接待、办理宿舍入住、整理员工资料等； 4、熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作，对用工单位流水线岗位流程操作规范熟悉，并能按要求跟线或定时在车间及宿舍巡查，了解员工工作与生活情况； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽要求； 2、熟直聘练掌握中国自然手语，普通话标准流利，熟悉电脑办公软件； 3、了解并尊重聋人文化，容易融入聋人群体； 4、主动与公司内的聋人交流，关心、帮助他们，以一个正常人的心态去面对他们； 5、吃苦耐劳，具有强烈的责任感，工作积极主动； 6、接受公司长期或短期的临时调动； 7、听力或者语言残疾证三、四级优先。 薪资待遇： 工作时间：每周40小时制，超出工作时间按加班处理，加班时间可来自BOSS直聘调休； 薪资：月薪7-8K加招聘提成，每招聘一名员工可在员工在职期间发放100元/月提成，上不封顶。 福利：购买五险，年度旅游，包住（工厂宿舍，水电平摊），年终奖，年假，传统节假日礼品，法定带薪假期； 晋升：如表现突出，在工厂能够独挡一面，独立处理工厂突发问题，可晋升驻场主管；