职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- TO B
- 产品规划
- 高级产品经理
- 产品设计
- 后台产品
- CRM
- SaaS
1、负责基础服务产来自BOSS直聘品，包括但不限于商品、优惠和交易等基础能力建设，优化业务流程，服boss务各产品线； 2、梳理各产品流程、需求调研、竞品分析，规划产品版本和架构，制定并执行BOSS直聘产品roadmap； 3、深入电商及零售行业，保持对行业的高度敏感，挖掘用户需求及痛点，营造更多交易场景； 4、将需求转化为来自BOSS直聘高效产品，协调内、外部资源，推进产品落地和运营，控制项目进度，确保按时保质上线； 5、能够结合数据分析、用户来自BOSS直聘反馈等，持续改进产品，不断提升用户体验。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 商业产品
- 电商产品
- 消费品
- 电器
- 家居
- 快消品
1、产品生命周期管理：根据产品线的健康度，优化boss产品组合，退市替换不具竞争力的产品，对部分产品进行价格，渠道，配置等调整，以确保产品组合更具竞争力。 2、产品线规划：基于公司发展状况，市场分析，市场调研和消费者洞察，确定kanzhun产品的目标受众、竞争优势和定位，制定产品线的长期和短期规划。 3、产品需求定义：收集用户需求并转化为清晰、具体的产品需求，包括功能、性能、设计等方面的要求，并将产品需求落地为产品需求文档及设计简报。 4、新品开发：在新品项目中，制定项目目标，针对项目中的成本，上市时间，设计决策，使产品更满足消费者需求及市场竞争力。 5、新品上市：制定产品价格策略，产品与消费者沟通策略，并进行产品商业包装，确保产品具有市场价值和更受直聘消费者欢迎，落地为产品策略简报。 6、产品创新：通过深入的市场和用户洞察，定义创新需求，编写创新需求文档并推动实施创新项目。 7、项目管理：协助项目经理管理产品开发团队，确保产品按时上市，并与研发、设计、采购、质量等团队密切合作，确保产品的质量和性能。 8、订单制产品的开发：协助销售部门完成订单制产品的评审及开发。 9、其他工作：落实上级领导交办的其他临时工作。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销，工商管理，工业设计类等专业优先。 2、有4年以上消费品行业市场产品相关工作经验。 3、熟悉产品开发的流程和方法，能够有效规划、分析需求、管理项目和保证产品质量；具备进行消费者研究和用户体验设计的能力，能够理解消费者需直聘求、提供优质的用户体验，从而实现产品与消费者的良好匹配；具备市场分析和竞争监测的能力，能够识别市场机会、制定有效的产品策略；熟练操作Office等办公软件。 4、能力：具有经营意识，主人翁意识；具有逻辑能力，分析能力，优秀的沟通协调能力，具有创新能力。 5、特质：具备高度的责任感和敬业精神，自驱力强，主动性强直聘，做事细致，适应性强。
技能解析
- 控制项目进度
- 数据分析
- 提升用户体验
- 用户反馈
- 挖掘用户需求
- 结合数据
- 项目进度
- 用户体验
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 熟悉产品开发
- 产品策略
- 项目管理
- 具有创新能力
- 市场分析
- 价格策略
- 逻辑能力
- 创新能力
- 消费者需求
- 分析能力
- 竞争优势
- 体验设计
- 市场竞争力
- 密切合作
- 办公软件
- 用户体验设计
- 制定项目目标
- 沟通协调
- 有创新能力
- 完成订单
- 消费者洞察
- 产品需求
- 产品需求文档
- 协调能力
- 生命周期
- 市场竞争
- 项目经理
- 产品质量
- 具有创新
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 工商管理
- 产品生命周期
- 用户体验
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
- 生日会
- 生活补贴
- 电脑补贴
- 不定期团建
- 晋升机会
- 年终奖
- 社保公积金
- 周年礼物
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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