职位&公司对比
职位详情
- 淮北
- 3-5年
- 高中
- 门店/柜台销售
- 其他产品/服务
- 企业(To B)
- 酒店销售经验
- 其他行业
直聘维护客来自BOSS直聘来自BOSS直聘户关系boss,发展新客户
职位详情
- 淮北
- 5-10年
- 本科
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司销售业务的规划、组织、实施和管理,制定销售计划和销售策略,实现销售kanzhun目标; 2. 负责销售团队的管理和培训,提高销售团队的销售能力和业绩; 3. 负责与客户沟通和谈判,建立和维护客户关系,提高客户满意度; 4. 负责市场调研和分析,直聘了解市场动态和竞争情况,为公司销售业务提供决策支持; 5. 负责BOSS直聘销售数据的统计和分析,及时反馈销售情况和市场变化。 BOSS直聘任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先; 2. 5年以上销售管理经验,有团队管理经验者优先; 3. 具备良好的沟通、协调和谈判能力,能够有效处理客户关系; 4. 具备较强的市场分析和决策能力,能够根据市场情况制定销售策略; 5. 具备较强的团队合作精神和领导能力,能够带领团队完成销售目标。 岗直聘位福利:面议
技能解析
- 发展新客户
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 决策能力
- 客户满意
- 决策支持
- 领导能力
- 带领团队
- 市场分析
- 管理经验
- 客户沟通
- 沟通和谈判
- 合作精神
- 市场动态
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 负责市场调研
- 销售能力
- 调研和分析
- 与客户沟通
- 统计和分析
- 团队合作
- 销售业务
- 谈判能力
- 客户满意度
- 销售策略
- 销售管理
- 好的沟通
- 提供决策支持
- 处理客户关系
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金