职位&公司对比

招聘中

电话销售

-K
  • 装修装饰
  • 不需要融资
招聘中
  • 运营商/增值服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 吉安
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 销售经验
  • 个人(To C)
  • 客户邀约
  • 其他产品/服务
  • 企业服务
  • 售前服务
  • 电话销售经验
  • 其他
  • 沟通能力强
  • 房地产

任职要求: 岗位职责: 岗位福利: 电话销售职位描述: 岗位职责 1. 负责电话销售,通过电话向客户介绍公司的产品和服务,并达成销售目标; 2. 维护客户关系,及时回复客户咨询和投诉,并提供专业的解决方案; 3. 收集客户信息,分析市场需求,为公司提供市场反馈和建议; 4. 参与销售团队的培训和学习,提高销售技能和业绩水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟能力和语言表达能力,能够流利地使用普通话和方言; 2. 具备一定的销售经验和销售技巧,能够熟练运用销售技巧和方法; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司的产品和服务; 4. 具备良好的团队合作精神和积极的工作态度,能够与团队成协作完成BOSS直聘销售任务; 5. 具备较强的抗压能力和自我激励能力,能够在高强度的工作环境来自BOSS直聘下保持良好的工作状态。 以上是电话销售职位描述,如果您有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。

职位详情

  • 吉安
  • 不限
  • 不限
  • 售后服务
  • 普通话标准
  • 企业(To B)
  • 售前服务
  • 客户签约

法务顾问岗位来自BOSS直聘职责: 1、公司采用“电销+面销”的模式,为客户提供法律服务,帮助企业、个体客户解决公司所有运营问题; 2、公司提供精准客户资源,成交率高,无需盲打; 3、刚需性行业和产品,不分淡旺季,无需担心成交率。 任职要求: 不来自BOSS直聘看学历只看能力! 1、 有无销售经验者均可。 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 培训: 1、2-3天培训,无需担心专业知识; 2、入团队后一对一工作带培模式; 3、部门主管全力协助员工日常法务业务工作,帮助员工升工作质量。 薪资构成: 1.无责底薪 2500-3500 提成10~20%加平时各种福利奖金,综合薪资5000~10000上不封顶 来自BOSS直聘 2.工作时间:早上9:00-18:00,午休12:00~13:30,星期天休息、法定节假日 3.设有休息区、微波炉, 晋升机制: 法律顾问——法务主管——客户经理 根据个人能力晋升。 我们是一支年轻有爱的团kanzhun队! 期待你的加入!!!

技能解析

专有技能
  • 维护客户关系
  • 沟通能力和
  • 销售技巧
  • 学习能力和
  • 合作精神
  • 使用普通话
  • 分析市场
  • 客户关系
  • 客户信息
  • 团队合作精神
  • 保持良好
  • 语言表达能力
  • 快速掌握
  • 销售技能
  • 客户咨询
  • 团队合作
  • 市场需求
  • 较强的学习
  • 解决方案
  • 收集客户信息
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 及时回复
  • 语言表达
相同技能
  • 销售经验
  • 沟通能力
  • 表达能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 判断能力
  • 客户服务
  • 精准客户
  • 市场分析
  • 交际技巧
  • 提供精准客户
  • 具有较强的沟通能力及交际技巧
  • 表达能力强
  • 业务工作
相同技能
  • 销售经验
  • 沟通能力
  • 表达能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 住房补贴
  • 节日福利
  • 包吃
  • 交通补助
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 加班补助

公司福利

  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
更新于 2025-05-02