职位&公司对比

职位详情

  • 株洲
  • 不限
  • 不限
  • 月结
  • 包吃住

1.要求电话24小时保持直聘畅通,迅速响应酒店工程问题。 2.培训个部门经理开关空调和主机控制,培训经理以及前台员工消防主机联动开关。 3.计划用电,抄录客房照明灯、空调主机用电数量,将数据发在电、空调、工程商量群内,以便于做好根据实际情况买电的准备。 4.根据酒店维修群的各部门上报的维问题,逐条落实维修,并在群内反馈维修情况。 5.每日下班前做好当天维修情况汇总发到酒店维修群。 6.配合酒店做好节能降耗减排计划。 7.做好大型设备日检、月检、以及年检工作。 8.报关维护好维boss修工具。 9.熟悉酒店消防设施使用方法以及存放位置,做好消防器材日检来自BOSS直聘以及月检。 10.每日检查所辖区与办公室的灯、空调是都关闭,门是否上锁。 11.boss完成上级领导交代的其他任务。

职位详情

  • 株洲
  • 5-10年
  • 高中
  • 仪表电工
  • 月结
  • 维修电工

岗位职责: 1.负责电仪设备的安装、维护和调试工作 2.负责电仪设备的boss故障排除和维修 3.负责电仪设备的日常巡检和维护记录 任职要求: 1.具备boss电仪设来自BOSS直聘备操作和维护的相关知识 2.具备良好的团队合作能力,能够与其他部门协作完成工作任务 3.具备较强的问题解决能力,能够快速准确地处理电仪来自BOSS直聘直聘设备故障

技能解析

专有技能
  • 维修工具
  • 上级领导
  • 消防设施
  • 维修情况
  • 消防器材
  • 消防主机

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 问题解决能力
    • 设备故障
    • 完成工作
    • 故障排除
    • 完成工作任务
    • 团队合作
    • 设备的安装
    • 问题解决
    • 调试工作
    • 设备操作
    • 团队合作能力
    • 合作能力
    • 解决能力

      数据来自CSL职业科学研究室

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      更新于 2025-05-14