职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 3ds MAX
- 客情维护
- 装饰品
- PS
- AutoCAD
- 独立完成效果图
- 家具
- 良好的方案沟通能力
- 整屋家具
岗位职责:高薪保底4-6K资急聘设计师2-5个点提kanzhun成,有诚意者联系。岗位职责:负责上门量尺查看户型,画手绘布局图,沟通客户想要的风格设计出优秀的方案。并且来自BOSS直聘运用 酷家乐,三维家设计软件制图,做出效果图使客户满意从而成单。 任职资格:任职资格:需要熟悉运用CAD, 酷家乐或三维家设计软件并且懂得制图画图,有欧派家居集团工作的经验,会欧派CASA软件画图下单的优boss先考虑,形象好,沟通能力强,勤奋善良,忠诚可靠,有责任感。一经录用,可免费送至专业的培训学院进修!工作时间:9:00--19:00 中午有1.5小时食饭时间,26天制,工资待遇:高薪资待遇,提成2-5个点。薪资:6000-1.5W晋升空间:设计师-主笔设计师-设计总监
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 设计师
- 硬装设计师
- 家装设计师
【工作内容】(主要做家装、整装、全案、硬装),有套餐、也有个性化自由选材: 1.负责个人业绩目标的完成; 2.熟悉室内装饰设计流程,熟悉设计,工艺,报价,材料等各个环节,善于跟客户沟通,能独立谈单、完成方案; 3.服务意识强,全面深刻理解并满足客户需求,与客户进行重要有效沟通; 4.负责在施工期间对工地进行监督跟进; 5.负责客户后期跟踪维护,争取回头客。 【任职要求】来自BOSS直聘 1、1-3年家装设计经验,室内设计、环境艺术等相关专业; 2、熟练制图软件,快速出方案,能独立接待客户及谈单; 3、熟悉装修装潢材料及施工工艺,较好的专业客情能力; 4、积极努力、抗压力强、良好的沟通能力及团队责任感,转单能力较强者优先; 【薪资福利】 1. 薪资架构:底薪+签单高提成+设计费提成+奖金+年终奖等,薪资轻松上万, 2、社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。 3、住院慰问福利:公司重视“家文化”,对于住院员工,给予慰问和关怀。 4、员工体检:关心员工身体健康,每年组织员工免费体检。 5、年度旅游:公司每年员工提供旅游活动。 6、丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛,提升员工综合能力/传统节日的物资发放及节日慰问等等)。 7、年底年终奖和带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。超长带薪春节假14天! 8、公司产品企业员工给予特惠折扣。 【工作时间】:8:50-12:00,14:00-18:00 【来轩怡,我能收获什么】 大公司、好平台:让初入职场的你少走弯路!公司自有平台客源,派单量充足,不用自己开发客户,线下:实体门店自然客源、市场部派单,线上:京东/天猫/抖音/公司官网/一站式报价平台派单等 职业晋升通道:优秀设计师---见直聘习设计主管--星级设计主管--见习设计经理--设计经理--店总(股权激励)kanzhun--区总(股权激励)--合伙人。晋升到优秀管理层年薪可达30万+,优秀的设计大咖、行业精英可达年薪50万+。 培训:①入职会有师徒帮带,专人跟踪式培训,更能结合自身情况针对提升! ②黄埔军校新人训--设计师技能通关培训--优秀设计师雏鹰培训班--储备主管飞鹰培训班--高级管理雄鹰培训班--外训浓缩EBMA培训班。 轩怡家装不仅用心帮助设计师做个人职业生涯管理,也为设计师实现晋升提供不同阶段的培训,kanzhun帮助其顺利转型!
技能解析
- 客户满意
- 设计软件
- 沟通能力强
- 风格设计
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 满足客户
- 设计经验
- 身体素质
- 家装设计经验
- 室内装饰
- 接待客户
- 行业精英
- 室内设计
- 家装设计
- 设计流程
- 装饰设计
- 开发客户
- 室内装饰设计
- 客户沟通
- 施工工艺
- 满足客户需求
- 制图软件
- 有效沟通
- 好的沟通
- 环境艺术
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 社会保险