职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 3-5年
- 不限
- 运营管理
- 公司管理
岗位职责: 1.负kanzhun责制定公司的整体战略规划和发展方向: 2.管理并指导团队kanzhun完成各项工作任务，确保项目顺利实施; 3.对市场进行深入分析研究BOSS直聘并提出有效的营销策略和方案; 4.建立健全内部管理制度和工作流程，提高组织效率和服务质量; 5.与其他部门紧密合作，协调资源优化
职位详情
- 阜阳
- 3-5年
- 本科
- 运营管理
- 公司管理
- 团队管理
- 运营部门管理
- 整体运营
- 餐厅运营
- 餐饮销售运营
职位描述 卤味小吃行业市场营销运营管理 岗位要求： 1、辅助总经理做整体运营管理，全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体运营规划； 2、健全公司各项制度，完善公司运营管理体系； 3、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司boss整体业务计划； 4、健全公司内部信息系统，完善公司营销、商品管理、客户boss服务的规范化管理； 5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励所属部门的工作绩效； 6、负责终端门店店员、店长销售技巧、终端管理培训； 7、负责所管辖区域客情维护boss确保加盟经理理念和公司同频。 任职资格： 1、本科学历，具备出色的领导才能和良好的商业理念； 2、28-40岁，经济管理类大专（含）以上学历，同行业规模化连锁企业5年以上管理工作经历，其中3年营销管理经验，有独立运营管理和团队搭建经验者优直聘先； 3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力，工作态度主动、积极和良好的沟通技巧； 4、具备3年以上连锁行业或快消品行业从业经验优先； 5、具备较强的市场规划和拓展能力； 6、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 7、能熟练操作Office等办公管理软件。
技能解析
专有技能
- 分析研究
- 服务质量
- 紧密合作
- 内部管理
- 内部管理制度
- 管理制度
- 整体战略规划
- 整体战略
- 营销策略
- 战略规划
- 深入分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 团队管理
- 内部信息
- 沟通技巧
- 商品管理
- 营销管理
- 销售技巧
- 管理经验
- 协作精神
- 团队协作
- 团队管理能力
- 办公管理软件
- 整体运营管理
- 沟通协调
- 好的沟通技巧
- 经济管理
- 较强的沟通协调能力
- 客户服务
- 管理工作
- 策划能力
- 协调能力
- 销售业务
- 良好的沟通技巧
- 团队协作精神
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 拓展能力
- 好的沟通
- 管理体系
- 领导才能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 上午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
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