职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 3-5年
- 不限
- 运营管理
- 公司管理
岗位职责: 1.负责制定公司的整体战略规划和发展方kanzhun向: 2.管理并指导团队完成各项工作任务，确保项目顺利实施; 3.对市场进行深入kanzhun分析研究并提出有效的营销策略和方案; 4.建立健全内部管理制度和工作流程，提高组织效率和服务质量; 5.与其来自BOSS直聘他部门紧密合作，协调资源优化
职位详情
- 阜阳
- 3-5年
- 大专
- 餐厅运营
1、5年以来自BOSS直聘上连锁餐饮管理餐饮工作经验；3年以上同岗BOSS直聘位管理经验优先。 2、熟悉餐饮连锁加盟的运营工作规范和流程，富有创新精神 3、具直聘备优秀的沟通能力，统筹能力 4、具备超强执行力，并具BOSS直聘kanzhun备抗压能力， 5、思维逻辑清晰，有极强的目标感；
技能解析
专有技能
- 分析研究
- 服务质量
- 紧密合作
- 内部管理
- 内部管理制度
- 管理制度
- 整体战略规划
- 整体战略
- 营销策略
- 战略规划
- 深入分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 富有创新精神
- 优秀的沟通
- 思维逻辑
- 统筹能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 富有创新
- 创新精神
- 极强的目标感
- 逻辑清晰
- 有创新精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 上午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801