职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 不限
- 连锁餐饮店
- 自主研发新菜
- 个体餐饮店经验
- 厨师经验
- 中餐经验
- 配菜经验
- 个体餐饮店
- 招学徒
- 有厨房工作经验
- 炒菜经验
任职要求: 1、年龄20-45岁之间; 2、1年门店厨工工作经验; 3、熟练掌握基本的厨房boss设备使用和烹饪技能; 4、热爱烹饪,对食材有基本的了解和认识; 5、诚实正直、品行端正,工作主动积极,有较强的工作责任心。 6、动手能力强,对餐饮行业感兴趣。 岗位职责: 1、负责准备食材boss,包括挑选、清理、切配等; 2、按照公司要求,准确地控制火候,执行烹饪任务; 3、清洗和打扫厨房,保持厨房的清洁和整洁; 4、按照点菜顺序,准确地制作各种菜肴,保证菜品质量和口味; 5、负责制作过程中的食品安全和卫生,并确保菜品符合卫生标准; 6、遵守餐厅直聘的规定和要求,确保菜品质量和安全; 来自BOSS直聘 7、与其他部门或外部客户沟通,协助完成相关工作。 8、执行公司规章制度,服从上级工作安排。 岗位福利: 1、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+各项奖金(绩效奖、团队奖、年终奖等) 2、优越的工作环境; 3、享受过节福利(端午、中秋、春节),生日礼品、礼金等福利。 4、提供多种培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间 5、包吃包住(提供空调,家具,无线网络,洗衣机,热水器); 工作地点: 广州市天河区
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 连锁餐饮店
- 五险一金
- 法节三薪
- 接受无厨房工作经验
- 招学徒
- 带薪年假
工作内容: 1、负责后厨来自BOSS直聘出餐制作工作:寿司制作、甜品加工、食材原料加工kanzhun、备料、烤制、烹炸、后厨卫生清洁等 2、负责门店前厅服务工作:顾客接待、带位、收银、收桌、传菜、点单等 3、门店会细分岗位组别BOSS直聘,会适当进行轮岗学习,具体需面试评估后分配 任职要求BOSS直聘: 1、有服务热情,能适应快速工作节奏 2、有良好的沟通能力和团队配合精神 3、出勤稳定,且有意向在餐饮业长期发展 工作时间: 1、早、中、晚班轮班轮休(班次由店铺安排) 2、在8:30-24:00之间进行排班,每个班次8小时,月休4-8天 3、每月工时要求165.36小时,超过部分按1.5倍加班费计算,法节三薪 晋升发展路线: 店员-领班-副店长-店长-课长-经理
技能解析
- 制作过程
- 动手能力
- 客户沟通
- 管理能力
- 食品安全
- 专业培训
- 管理能力培训
- 动手能力强
- 设备使用
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 沟通能力
- 原料加工
- 制作工作
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队配合
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 免费工装
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 意外险
- 生日假