职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 大专

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 批发/零售
• 快消品

岗位职责: 1、经销商布建：对负责的区域按照公司要求进行经销开发和门店产品授权； 2、销售目标管理：经销商/分销商年度生意计划与共识，调货，回款跟进BOSS直聘和对账； 3、经销商赋能：协助做门店团队培养与管理；协助做系统/门店开发； 4、经销商基直聘础管理来自BOSS直聘：经销商拜访，经销商投诉和反馈问题处理，经销商进销存、产品新鲜度、段位等基础管理工作； 5、连锁或单体门店管理：销售目标分解和跟进，门店进货回款，门店促销方案制定，门店返利等核对、门店基础建设及维护； 6、权重母婴系统打造：地方权重连锁开发、产品授权、营销策略制定来自BOSS直聘及资源投放，销售目标跟进等； 7、价格管理：根据公司价格规定对辖区经销商/分销商、门店进行价格管理及监督等； 8、市场信息收集：市场讯息、同业动态、客户建议等收集和反馈。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验，熟悉全国性快速消费品行业市场销售的实际操作； 2、具备一定的促销和市场营销经验； 3、有终端奶粉或婴幼儿食品等快速消费品行业工来自BOSS直聘作经验的优先考虑； 4、沟通表达及人际交往能力较强，团队协作力强。