职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- ISO9001
- GJB9001
- 流程管理
- 质量管理体系标准
负责 企业管理来自BOSS直聘直聘体系建设,直聘咨询,企业流程管理。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- ISO45001
- GJB9001
- ISO14001
职位描述: 1.建kanzhun立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行; 2.根据公司整体质量状况,包括采购、生产、出入库总检等环节,制定标准化业务流程; 3.负责制定检验工艺,制作检验报告,定期评估解决的生产工艺或质量控制方案; 4.汇总、存档各项质检记录及相关资料,协助跟踪产品的使用情况,处理客户反馈的质量问题,依据客户反馈,改善质量控制; 5.参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点,确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制; 6.协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果,持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施; 7.负责编制质量体系文件,做好三体系审核协助公司做其他其他审核; 8.负责解决进料、制程和出货过程中出现的质量问题,确认并监督相关部门的纠正预防措施; 9.负责供boss应商厂验工作,监督原材料品质直聘改善,参与供应商评估; 10.收集并分析产品质量的各项数据,形成质量分析报告,提出改善建议;.客户投诉来自BOSS直聘异常处理分析并负责追踪结案; 11.负责监督与协助开发团队进行功能性验证与检测可行性评估与分析。 任职条件: 1.本科以上学历,机械、电子类专业; 2.3年及以上相关工作经验,有品质管理工作经历优先; 3.熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等质量管理体系; 4.懂英文,能够处理质量方面的英文文件者优先; 5.能够服从领导安排,抗压能力强,沟通能力强,有原则性。
技能解析
- 企业管理
- 管理体系建设
- 体系建设
- 流程管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- 可行性评估
- 质量体系文件
- 质量控制
- 客户投诉
- 客户反馈
- 执行情况
- 沟通能力
- 预防措施
- 分析报告
- ISO9
- 熟悉ISO
- 沟通能力强
- 质量目标
- 供应商评估
- 品质管理
- 质量分析
- 设计质量
- 生产工艺
- 管理工作
- 质量管理
- 质量问题
- 产品质量
- 质量体系
- 处理分析
- 过程质量
- 检验报告
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金