职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 流程制度制定/优化
- 文字功底扎实
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与kanzhun归档； 2、协调内部资源，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议，记录会议内容并执行后续行动计划。 岗位要求：BOSS直聘 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立完成任务，具有kanzhun较强的boss责任心； 3、具有良好的沟通技巧，能够与团队成员有效合作。 4.潼来自BOSS直聘南区人优先
职位详情
- 重庆
- 不限
- 本科
- 管理、行政、推广、运营、策划、总助，营销
1、协直聘助总经理和办公室主任做好律所行政管理，完成任务指标 2、编制计划，完成日kanzhun常行政管理事务，做好总kanzhun经理（律所主任）日程工作安排 4、对管理工作和策划工作有浓厚兴趣 5、熟悉各类办公软件，对单位网站建设维护进行管理 6、具有统筹协调能力，良好的沟通表达BOSS直聘能力，有一定文字写作功底 7，人品好，形象好
技能解析
专有技能
- 良好的沟通技巧
- 具有良好的沟
- 资料整理
- 和协调能力
- 好的沟通技巧
- 文件处理
- 沟通技巧
- 良好的组织
相同技能
- 行政管理
- 好的沟通
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 统筹协调
- 良好的沟通表达
- 文字写作
- 网站建设
- 表达能力
- 统筹协调能力
- 沟通表达
相同技能
- 行政管理
- 好的沟通
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-04-30
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