职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 食品
- 消费品
岗位职责 1.产品线管理:根据整体生意发展目标,协来自BOSS直聘助制定品类/品牌/产品年度营销规划和阶段性营销推广计划,推进产品上市,保持产品线良性发展; 2、产品开发及新品上市:协助参与产品开发、竞争分析及市场调研,制定产品定位、价格体系,规划新产品上市方案,跟踪新品包装设计和来自BOSS直聘上市进度,组织协调单位包括调研、研发、质量等职能部门及相关合作方; 3、产品营销/推广/传播工作的组织管理:对市场部开展的线上、线下营销推广活动、媒介传播等进行统筹管理; 4、与销售部工作协同:保持品类kanzhun/品牌/产品规划与销售策略相一致,协同作战,确保销售目标达成。」 任职要求: 1统招本科学历,可以接受优秀的应届生。 2沟通协调能力kanzhun比较好。
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- B端产品
- C端产品
- 中台/后台产品
工作内容 1、专注于C端boss产品的需求分析、设计和迭代,确保产品满足目标用户的需求; 2、协作制定产品策略和规划,确保产品按时发布BOSS直聘和更新; 3、与用户保持紧密沟通,收集反馈,优化产品体验。 BOSS直聘 任职要求 1、对C端产品有深刻理解,能够洞kanzhun察用户需求并转化为产品特性; 2、具备跨部门协作能力,能够有效推动来自BOSS直聘项目进展; 3、持续关注行业动态,不断提升产品竞争力。
技能解析
- 产品开发
- 组织管理
- 产品定位
- 沟通协调
- 推广计划
- 协调能力
- 组织协调
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 产品规划
- 推广活动
- 发展目标
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目进展
- 用户的需求
- 协作能力
- 用户需求
- 产品特性
- 跨部门协作
- 产品策略
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 出差补贴
- 奖励
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险