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职位详情

• 南京
• 5-10年
• 本科

• 门锁
• 下车身
• 锁系统
• 车门盖

岗位职责：1、负责下部车身造型可行性分析来自BOSS直聘/断面制作/数据发布/零部件认可/试装及相关系统和零部件试验问题推动和解决 2、负责达成车身骨架与下车身相关的五级目标指标要求； 3、负责下部车身相关能力建设工作，数据库收集工作，技术文献和流程的编制工作； 4、负责项目开发相关节点交付物的编制工作，同时参与评审及校对工作，同时按照年/季/月度KPI分解的工作保证按计划完成； 5、参与项目开发过程问题与其他专业的对接和协调工作（数据边界问题/试制问题等） 6、协助科室经理或部长完成本专业人员梯队的规划并执行； 任职要求： 1、大学本科以上学历，车辆工程、机械设直聘计制造及其自动化、材料等汽车来自BOSS直聘相关专业。 2、本科5年、硕士3年及以上整车下部车身（前舱/地板等）零部件开发经验； 3、掌握IATF16949及产品的质量工具QFD、DOE、汽车行业五大手册（APQP、FMEA、PPAP、MSA 、SPC）的运用。 4、熟练掌握汽车制造四大工艺、尺寸工程等相关专业知识；熟练掌握车身结构、性能、目标知识和车身开发、验证流程方法； 5、熟练掌握车身开发过程，同时针对数据阶段和验证阶段发发现的问题（动刚度问题/NVH问题/结构疲劳问题等），提出系统解决方案，拉动相关部门至问题闭环BOSS直聘； 6、熟悉汽车整车的国家标准、行业标准及相关国家政策和法规，熟练掌握车身相关的国内外标准、政策和法规。 7、熟悉国内汽车行业、国际汽车行业、汽车头部企业，掌握汽车互联网、汽车智能化、电动化等行业动态； 8、熟练运用CATIA/UG制图软件，运用软件进行相关的典型截面制作/数据建模及校核，同时熟练运用常用办公软件