职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1-3年
• 不限

• 区域划分
• 节日/主题设计
• 陈列规划
• 执行陈列师
• 区域陈列师

岗位职责： 1.与采购、营运等相关部门一起合作制定并完善陈列图绘制流程，提高陈列图执行的质量与效率； 2.根据商品的季节性、采购营销策略及门店人力成本等情况，与采购一起制定陈列图的调整频率； 3.通过空间管理、陈列管理等软件工具，为采购提供SKU优化、商品组合优化等品类相关分析来自BOSS直聘； 4.定期巡店、核查陈列图质量； 5.将陈列原则、商品组合等相关信息及时传递给采购和门店，解决陈列图执行问题。 职位要求： 1.大专及以上学历； BOSS直聘2.熟悉商品空间规划和陈列管理、熟练使用陈列管理软件、熟悉陈列图绘制流程、熟悉品类管理； 3.具有商品陈列的工作经验，4年以上零售行业相关岗位工作经验，参与过1项及以上陈列管理相关项目； 4.工作认真严谨，沟通与执行力强、团队协作意识强、有全局的观念kanzhun、敬业。 5BOSS直聘、需要出差；就近分配。