职位&公司对比
职位详情
- 沧州
- 1年以内
- 大专
- 生产管理
- 计划管理
工艺的下放,设BOSS直聘备的日常维护和修理boss,资料的直聘kanzhun整理boss等
职位详情
- 沧州
- 5-10年
- 大专
- 机械设备/机电/重工
岗位职责 1、建立并完善职责范围内的相关管理制度,并监督执行; 2、编制年设备设施的改造、维修、保养和检修计划并组织实施; 3、组织、协调对设备设施的日常管理、维修和抢修; 4、定期对重点设备运行状况和使用中的设备进行巡查,对设备台账进行检查; kanzhun5、负责对设备隐患及时排除,对重大故障应调查、分析出现的原因,制定预防与整改措施并组织实施; 6、参与新设备的采购申请和协助新设备的安调验收,包括确认设备的技术规格、技术协议,新设备的安调就位或协助厂商安调,根据采购部的通知和相应的合同对到达现场的设备组织相关部门现场开箱验收等 ; 7、设备不正常运转影响到产品质量时,发起纠正预防措施; 8、负责设备精度的测试与调整; 9、负责闲置设备的封存及保管; 任职资格 1、学历:大专及以上 2、专业:电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业 3、工作经验:3年以上设备经理工直聘作经验 4、专业技能:熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范、熟悉设备的结构、性能和使用方法;熟练使用办公系统和软件。 5、知识要求:API Spec Q1、API Spec 7-1、API Spec 7-2、API Spec Q1质量管来自BOSS直聘理体系文BOSS直聘件、质量方针、质量目标、设备维护与保养、安全生产等。 6、能力要求:具备较强的领导能力;较好的计划、组织能力;具有很强的沟通、协调能力;认真、细致、讲究效率。 7、其他要求:较高标准的职业道德及素养,工作细致、严谨,事业心、责任心强,忠诚。
技能解析
- 资料的整理
- 维护和修理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理体系文件
- 质量管理体系
- 设备运行
- 管理制度
- 电气自动化
- 领导能力
- 组织能力
- 协调能力
- 产品质量
- 质量管理
- 正常运转
- 预防措施
- 维护与保养
- 日常管理
- 设备维护
- 安全生产
- 质量目标
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利