职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 本科
岗位职责： 1、根据市场需求，制定项目方案，设计开发符合功能、性能BOSS直聘要求的终端产品（穿戴式助力机械臂及其boss衍生的智能化产品）； 2、负责元器件选型评估，设计详细原理图及PCB； 3、制定硬件测试方案，负责硬件调试及系统联调； 4、制定、整理并规范化技术文档boss，包括设计手册、原理图、元器件清单、特殊工艺要求等； 5、制定并参与产品的调试、测试流程，严格控制产品质量，在技术上对产品的性能和质量负责，协助产品检验及产品质量过程管理。 任职要求： 1、电子、电气自动化、自动控制、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上硬件设计和调试经验，kanzhun有独立工作能力，有较强的分析和解决问题的能力； 3、熟悉C/C++等编程语言，熟悉Cortex-M内核，熟悉嵌入式硬件的设计及编程控制； 4、具有元器件性能的评估能力、较强的文档的写作技能、较强的质量BOSS直聘意识； 5、有较强的团队合作精神和团队荣誉感，工作积极主动、踏实、认真，有很强的责任心。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- LED显示屏
- 数码管
- 研发设计
主营产品： LED数码管/数码屏 岗位职责： 1. 配合产品的结构，负责项目方案拟定、器件选型、电路设计开发、调试等工作。 2.负责生产工艺文件及流程完成产品的生产操作和任务。 3.负责研发新品转入生产阶段的技术转接。 4. 编制BOM、生产工艺SOP等资料，产品认证及整改、可靠性测试等工作。 5. 分析并解决制造过程中出现的相关技术问kanzhun题。 直聘任职要求： 1. 电子、机电一体化、通信等信息技术类专业大专以上学历者优先。 2. 有一年以上电路设计工作经验，能独立完成开发设计项目。 3. 熟练使用Altium Designer、直聘Protel、CAD等开发工具进行原理图编制、PCB设计。 4. 熟练使用各类工具和调试设备。 5. 具有较强的动手能力、分析来自BOSS直聘和解决问题的kanzhun能力，良好的沟通能力及团体协作精神。
技能解析
- 团队合作精神
- 质量意识
- 电气自动化
- 编程语言
- 评估能力
- 写作技能
- 团队合作
- 市场需求
- 较强的分析
- 测试方案
- 产品质量
- C/C++
- 质量负责
- 合作精神
- 设计和调试
- 技术文档
- 自动控制
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 设计开发
- 解决问题
- 分析和解决问题
- 项目方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 制造过程
- 技术问题
- 产品认证
- 设计工作
- 设计工作经验
- 团体协作精神
- PCB设计
- 团体协作
- 生产工艺
- 可靠性测试
- 电路设计
- 动手能力
- 沟通能力
- 协作精神
- 开发工具
- 信息技术
- 好的沟通
- 分析并解决
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 设计开发
- 解决问题
- 分析和解决问题
- 项目方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
电子营业执照
京公网安备11010502032801