职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 物料供应商
- 机械制造
- 医疗健康
- SQE工作经验
岗位职责： 1.负责供应商质量管理，包括供应商资质审核、供应商评级、供应商辅导、质量问题跟踪处理； 2.负责供应商质量协议的起草、修订，并对执行情况进行监督和检查； 3.负责收集分析供应商来料质量问题，择写质量分析改善报告，组织召开质量分析改进会议，推动供应商物料质量改进； 4.负责建立和完善供应商质量管理体系，完善供应商档案和质量管理记录，定期对供应商进行评估和审查； BOSS直聘5.负责组织召开供应商MRB评审和供应商boss来料月度总结会议； 6.参与研发、生产过程中产品质量问题的分析处理，提供技术支持和建议； 7.定期向上级汇报工作进展情况，提出改进意见和建议； 8.负责特采事件发生，依要求追踪事件处理结果。 岗位要求： 1.理工科专业优先，大专及以上学历； 2.从事过供应商来自BOSS直聘品质管理工作1年以上，具备电源类物料管理项目优先； 3.熟悉供应商开发流程，对外购件适用性质量控制有清晰了解，并能根据供应商供货状况制定《物料质量提升计划》； 4.对ISO9001体系了解，能够运用质量管理工具对问题分析改善，例如APQP、SPC、FMEA、QC七大手法等； 5.具备优秀的团队合作意识、分析、培训能力，及较强的沟通能力以及责任心。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：五险一金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅kanzhun游、生日福利、商业保险
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- SMT
任职要求： 1、SMT过程质量工程师需掌握SMT工艺流程、设备原理及操作，熟练使用相关质量控制工具，如SPC、CPK等，具备分析解决现场质量问题的能力。 2、熟悉电子元器件的性能、封装和检测方法，了解焊接技术和质量控制要求。 3、要求掌握基本的计算机直聘操作和办公软件使用，具备一定的数据分析能力。 4、具备3年以上的SMT生产或质量管理工作经历，有丰富的现场问题和异常处理经验。 5、大专及以上学历，电子、电气、机械等相关专业。 6、沟通能力与团队合作：具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术、品质等部门有效配合，boss推动质量改进。具备团队协作精神，能与团队成员共同解决问题，达成目标。 岗位职责： 1、熟悉SMT制程和质量控制，有kanzhun手机主板厂质量管理工作经验 2、新产品试制文kanzhun件资料准备,问题收集及推动改善,并配合导入到量产 3、客诉问题分析解决并提供完善来自BOSS直聘的8d报告 4、产品过程品质数据统计规划和数据分析并推动改善 5、组织相关部门进行产品异常评审及跟进处理 6、负毒质量管理、认证体系的建立、管理、控制及维护 7、可独立编写修订体系文件,保证提供认证资料的完整、准确、及时。
技能解析
- 质量管理体系
- 合作意识
- FMEA
- 管理工具
- 培训能力
- 开发流程
- 供应商开发
- 资质审核
- APQP
- 执行情况
- ISO9
- 专业培训
- 进展情况
- 强的沟通能力
- 品质管理
- 质量分析
- 事件处理
- 分析改善
- 产品质量
- 团队合作意识
- 提供技术支持
- QC七大手法
- 生产过程
- 熟悉供应商
- 管理体系
- 改进意见
- 质量管理
- 质量问题
- 质量改进
- 沟通能力
- 问题分析
- 质量控制
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 团队协作精
- 检测方法
- 文件资料
- 计算机操作
- 管理工作经验
- 电子元器件
- 数据分析
- 和数据分析
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 熟悉电子
- 数据分析能力
- 分析解决
- 办公软件
- 共同解决问题
- 沟通协调
- 资料准备
- 解决问题
- 控制工具
- 协调能力
- 机械等相关专
- 与团队合作
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 具备团队协作精神
- 工艺流程
- 好的沟通
- 质量管理工作
- 过程质量
- 良好的沟通协
- 质量管理
- 质量问题
- 质量改进
- 沟通能力
- 问题分析
- 质量控制
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
电子营业执照
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