职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 本科
- 采购
- 买手
- 采购工程师
(一)岗位职责: 1、负责制定整体招商工作计划; 2、负责制定门店进货计划; 3、负责监管所辖商品的采购决策; 4、负责供应商合同的审核工作; kanzhun5、负责自采商品计划的制定并监督落实; 6、负责门店促销计划的制定并监督落实;7、负责制定商品组织表; 8、负责定期巡店,与店铺及时沟直聘通,解决销售中出现的问题; 9、负责供应商的管理和谈判工作。 (二)任职条件: 1、24-35岁,本科及以上学历; 2、具有较强的招商工作boss能力,具备较强的商品采购计划管理和供应商管理能力,具备较强的谈判能力; 3、有3年工作经验,至少2年相关岗位工作经验,有零售、连锁行业采购工作经验者优先。 (三)其它要求: 1.报名材料:身份证、最高学历(学位)证书、职称或技术资格证书、获奖证书等相关材料扫描件(PDF格式)。 2.个人近期全身彩照电子版。 3.符合条件的应聘者请登陆网易邮箱(账号:nnyrkj888@163.com 密码:yr123456)文件中心下载附件《南宁翌然网络科技有限来自BOSS直聘公司应聘登记表》填写,与其他报名材料一起以电子邮件方式发送至:nnyrwlkjyxgs@163.com,邮件及材料主题均标注为“应聘岗位名称+姓名”。
职位详情
- 南宁
- 不限
- 不限
- 国内采购
- 食品饮品
- 生鲜果蔬
- 家居用品
- 原材料
- 成品/样品
- 包装
- 供应链/贸易专业
- 熟悉法律法规知识
岗位内容: 1.具备丰富的商品知识,boss慎重选择商品,建立商品组织,控制商品结构 清除滞销商品,经常引进新商品,维持商品的快速周转及新鲜度。 kanzhun2.控制毛利,尽量达到目标毛利;创造销售业绩,完成目标值。 3.密切注意市场行情的变化,掌握市场信息。 4.随时关注天气的变化、及时调节受影响的商品来自BOSS直聘的库存。 5.应经常深入卖场了解商情、客情,以期创造最佳的销售业绩。 6.应建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,避免脱销。 7. 采购人员应定期收集销售数据、分析销售状况,并及时做出整改措施。 职位要求: 1.年龄25-40岁,学历不限 2.有便利店或连锁超市采购工作经验,采购岗位任职不少于1年 3.有较好的职业素养,热爱本职工作 工作地址:天天乐连锁超市总部
技能解析
- 工作计划
- 出现的问题
- 谈判能力
- 商品采购
- 电子邮件
- 及时沟通
- 供应商管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 商品结构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利