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• 绍兴
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• 房产销售
• 渠道销售
• 团队建设能力
• 培训能力

（任职要求） 1）18周岁以上，专科及以上学历者优先录取，热直聘爱房地产经纪行业； 2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； 3）有毅力，具备良好的沟通能力； 4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神 （工作职责） 1） 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2） 为客户提供优质的看房体验bossboss； 3） 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作 （福利待遇） 薪酬：底薪（2000-3000）+业绩提成(30%-80%) 福利：①内部员工租房、买卖、服务费享受员工折扣价； ②老员工享有周年庆定制礼物； ③精英成员享有免费出国游； ④公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐 （培训体系） 从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1） 入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2） 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实践、渠道开拓）和专业知识巩固培训（一对一师徒制） 3） 入职三个月：专业知识提升培训（签约能力、金融知识培训来自BOSS直聘） 4） 入职六个月：储备店经理培训*储备店经理竞聘（管理能力培训、管理技能提升、团队建设）