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职位详情

• 福州
• 3-5年
• 本科

岗位职责 1、担任职业素养相关课程的主讲，实训实习、毕业设计指导工作； 2、熟悉校区开设专业中负责任教课程的教学大纲，教学基本要求，教学重难点，对任教课程的教学目标达成负责； 3、了解本专业实际任教课程的教学结构衔接关系，为本专业课程建设、教学改革提供建议； 4、针对学生特点，在任教专业课程内组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力； 5、在任教专业课程中开展特色教学活动、激发学生学习兴趣，培养学生独立解决问题的能力和学习习惯； 6、参与运营中心教学改革、专业建设或实训室建设，参与校本教材及教学资源库编写； 7、招就处有关实习工作的日常BOSS直聘对接工作 8、按照公司规定的基础课时数量完成相应课时任务。 9、配合总部按照学校要求完成教师教学能力大赛的组织、学生职业规划大赛的培训指导工作。 10、配合项目部持续拓展企业资源池并及时分配给相应就业沟通小组 11、按照验收考核指标数量完成就业指导中心指定的合BOSS直聘作企业入校宣讲面试、场地协调、新闻稿审核、协调素材拍摄人员等工作 任职要求： 1、形像气质佳、普通话二甲以上、口语表达能力良好； 2、所授课专业相关专业毕业、本科及以上学历；有国家人社口职称证书者学历可放宽至专科； 3、具有良好沟通能力及团队精神，具有良好的师德和服务精神，爱护学生，性格乐观向上，身体健康，能胜任本职工作； 4、有所授课专业相关行业工作经验优先考虑； 5、有独立教学能力、热爱教育行业、热爱教育教学工作、愿意长期从事教育工作； 6、有高校代课经验或相关专业、相关工作经验者优先。 BOSS直聘职直聘位福利：弹性工作、员工旅游、周末双休