职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 家电
- 项目管理
- 结构设计
- 电子/通信/半导体
【岗位职责】 1.负责公司产品研发管理工作, 组织制定和实施kanzhun重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2.提出kanzhun新项目开发计划,并提交项目建议书,开发新产品相关工艺; 3.组织研发团队,制定项目实施计划kanzhun,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4.进行技术难题的攻关和预研;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 5.新产品、新技术专利的编制和申请; 6.拟定团队的工作目标并监督实施,对研发人员进行有效激励来自BOSS直聘、监督和专业指导,提升整体人员技术和专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.5年以上电子产品研发及管理工作经验; 3.熟悉行业资源及发展趋势动态,具备灵敏的市场嗅觉; 4.具备良好的执行能力,做事严谨有逻辑性,具有很强的责任心; 5.具有良好的团队领导能力和沟通能力。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 土建技术
岗位职责: 1、负责项目各技术/设计方案的编制、论证和技术优化; 2、负责项目的图纸会审、设计变更等; 3、工程质量及各阶来自BOSS直聘段工程验收,确保工程质量符合验收标准; 4、负责BOSS直聘班组的技术交底和质量检查工作; 5、监督项目各施工阶段的技术及流程把控,及时发现问题并制定解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; boss2、五年以上现场施工经验,三年kanzhun以上技术负责人经验,能独立编制各项施工方案 及独立解决现场施工中的技术问题; 3、具有良好的责任心和较强的沟通协调能力。 工作地点:视项目而定
技能解析
- 技术决策
- 技术发展
- 技术方案
- 领导能力
- 项目实施
- 管理工作经验
- 管理工作
- 发展战略
- 团队领导能力
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队领导
- 开发计划
- 提供技术支持
- 产品研发
- 发展趋势
- 项目进度
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 土木工程
- 工程质量
- 沟通协调
- 施工经验
- 较强的沟通协调能力
- 设计方案
- 协调能力
- 解决方案
- 检查工作
- 及时发现
- 独立解决
- 沟通协调能力
- 质量检查
- 发现问题
- 工程验收
- 施工方案
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 五险