职位&公司对比

招聘中

研发经理

-K·薪
  • 智能硬件/消费电子
  • 未融资
招聘中

技术负责人

-K·薪
  • 房屋建筑工程
  • 未融资

职位详情

  • 厦门
  • 5-10年
  • 大专
  • 家电
  • 项目管理
  • 结构设计
  • 电子/通信/半导体

【岗位职责】 1.负责公司产品研发管理工作, 组织制定和实施kanzhun重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2.提出kanzhun新项目开发计划,并提交项目建议书,开发新产品相关工艺; 3.组织研发团队,制定项目实施计划kanzhun,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4.进行技术难题的攻关和预研;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 5.新产品、新技术专利的编制和申请; 6.拟定团队的工作目标并监督实施,对研发人员进行有效激励来自BOSS直聘、监督和专业指导,提升整体人员技术和专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.5年以上电子产品研发及管理工作经验; 3.熟悉行业资源及发展趋势动态,具备灵敏的市场嗅觉; 4.具备良好的执行能力,做事严有逻辑性,具有很强的责任心; 5.具有良好的团队领导能力和沟通能力。

职位详情

  • 厦门
  • 5-10年
  • 大专
  • 土建技术

岗位职责: 1、负责项目各技术/设计方案的编制、论证和技术优化; 2、负责项目的图纸会审、设计变更等; 3、工程质量及各阶来自BOSS直聘段工程验收,确保工程质量符合验收标准; 4、负责BOSS直聘班组的技术交底和质量检查工作; 5、监督项目各施工阶段的技术及流程把控,及时发现问题并制定解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; boss2、五年以上现场施工经验,三年kanzhun以上技术负责人经验,能独立编制各项施工方案 及独立解决现场施工中的技术问题; 3、具有良好的责任心和较强的沟通协调能力。 工作地点:视项目而定

技能解析

专有技能
  • 技术决策
  • 技术发展
  • 技术方案
  • 领导能力
  • 项目实施
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 发展战略
  • 团队领导能力
  • 沟通能力
  • 技术难题
  • 团队领导
  • 开发计划
  • 提供技术支持
  • 产品研发
  • 发展趋势
  • 项目进度
相同技能
  • 技术问题

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 土木工程
  • 工程质量
  • 沟通协调
  • 施工经验
  • 较强的沟通协调能力
  • 设计方案
  • 协调能力
  • 解决方案
  • 检查工作
  • 及时发现
  • 独立解决
  • 沟通协调能力
  • 质量检查
  • 发现问题
  • 工程验收
  • 施工方案
相同技能
  • 技术问题

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

工作时间

上午9:00   -   下午6:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖

公司福利

  • 五险
更新于 2025-04-30