职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 本科
- 电力
- 南网
- 施工工程
- 资源
工作内容： 1.BOSS直聘负责区域内开发策略的制定和落地； 2.负责区域内电力设计、施工工程、通讯系统集成、微电网、智巡系统等业务开发和市场拓展； 3.参与公司项目的投标工作，全流程跟进； 4.关kanzhun系的长期维护，收集和分享资源信息，为公司的业务决策提供依据； 5.；市场调研、客户分析等。 二、任职资格： 来自BOSS直聘1.3年南方电网公司大客户销售经理工BOSS直聘作经验，熟悉当地市场及客户资源； 2.统招本科及以上直聘学历； 3.具备较强的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力； 4.具备团队协作精神，具备一定的项目管理经验。
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 大专
- 工程管理
1、熟悉三电迁boss改业务，具备涉及三电迁改专业知BOSS直聘识，掌握相应造价。 2、来自BOSS直聘熟悉南方电网业务渠道 3、制定电力迁改工程实施方案。 4、初步分析实施BOSS直聘方案的工程造价。 5、组织电力迁改工程boss实施及工程交验。 6、组织完成竣工资料收集编制整理和移交。
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 电力设计
- 项目管理
- 项目管理经验
- 业务拓展
- 大客户销售
- 沟通能力
- 管理经验
- 市场拓展
- 团队协作精神
- 协作精神
- 拓展能力
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 开发策略
- 业务开发
相同技能
- 南方电网
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工程实施
- 资料收集
- 实施方案
相同技能
- 南方电网
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801