职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 工龄奖
- 带薪培训
- 带薪年假
- 生日福利
1.您的年龄在20-40岁，只要您是有志青年，男女均可 2.最好您从事过1年以上手机维修方面工作 3.勤奋敬业，有责任心，亲切热情，具备良好的服务意识，具备良好的沟通能力 以来自BOSS直聘上特BOSS直聘征如果您都具备，或者您可以对自身不足的地方做出调整。那么请尽快联系我们，我们随时欢迎您的加入！ 您的工作内容有： 1.负责门店日常手机维修业务和软件调试任boss务 2.负责门店客户手机疑难故障问题处理与解答来自BOSS直聘 3.协助店面完成日常的售后工作，提升客户满意度 薪资福利：底薪（2000-3300）+提成20%-30%，月综合收入5000-10000 1.kanzhun五险一金 2.带薪培训 3.开放愉悦的工作环境 4.良好的发展晋升平台 5.带薪年假 6.国内旅游 7.员工工龄奖 8.传统节日和员工生日福利等 我们不以高底薪来吸引懒人，只以高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的人生理想！！
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 中专/中技
- 有手机维修经验
- 包住
- 1年以内手机维修经验
- 连锁维修店
- 上门维修
- 1-3年手机维修经验
- 平板维修
- 手机面容维修
- 就近分配
- 电脑维修
- 系统培训
- 年终奖
- 个体维修店
- 节日福利
【岗位职责】： 1、能更换全系列及各种智能手机屏kanzhun幕及零配件； 2、有电脑笔记本拆机维修（组装）经验，会安装系统； 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱kanzhun手机维修行业； 4、年龄kanzhun18-30岁，有经验的师傅年龄可放宽至35岁。 【发展规划】： 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 底薪+提成*绩效百分kanzhun比+全勤+包住宿+生日福利
技能解析
专有技能
- 故障问题
- 沟通能力
- 软件调试
- 客户满意度
- 客户满意
- 提升客户满意度
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 智能手机
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午08:30 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
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更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801