职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 不限
- 不限
- 接受无店员经验
- 无销售性质
1.制作来自BOSS直聘奶茶类饮品 2.保持店内卫生达boss标 3boss.物品陈列,盘来自BOSS直聘点库存 4.临时交代boss的其他任务
职位详情
- 长春
- 不限
- 初中及以下
- 超市/食品
- 超市
- 接受无店员经验
- 无销售性质
一、基本要求 1. 年龄在 18 - 45 岁之间,身体健康,能够适应一定强度的体力劳动。 2. 具备良好的职业道德,工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。 二、教育背景与工作经验 1. 初中及以上学历。 2. 有物流、仓储或电商分拣相关工作经验者优先。 三、技能要求 1. 具备基本的计算机操作能力,能够熟悉使用手持终端设备。 2. 对数字敏感,有较强的计算能力和快速识别商品的能力。 3. 能够熟练操作各种分拣设备,kanzhun如输送带来自BOSS直聘、分拣货架等。 四、工作能力 1. 具备较强的执行力和服从性,能够严格按照工作流程和标准进行操作。 2. 有良好的沟通能力,能够与同事和上级进行有效的沟通和协作。 3. 能够在高强度、快节奏的工作环境中保持高效率和准确性。 4.boss 具备一定的问题BOSS直聘解决能力,能够及时处理分拣过程中出现的异常情况。 五、其他要求 1. 能够适应加班和轮班工作制度。 2. 遵守公司的各项规章制度,服从公司的工作安排和管理。
技能解析
- 制作奶茶
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 数字敏感
- 有效的沟通
- 手持终端
- 计算能力
- 团队合作
- 计算机操作
- 能够熟练操作
- 问题解决
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 异常情况
- 解决能力
- 对数字敏感
数据来自CSL职业科学研究室