职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 中专/中技
- 功能测试
- 性能测试
- 测试工作经验
- 电气测试
- 新产品测试
- 智能家居产品
- 测试工程师
岗位职bosskanzhun责: 1、产品测试:负责电热毛巾架等新产品安全、性能、电气等方面测试,保障新产品的上线; 2、设备操作与维护:使用示波器、电源、负载等常用测试设备进行电气测试,记录并分析测试数据,解决测试中遇到的问题; 3、项目管理与沟通:参与项目评审工作,与其他专业工程师沟通协作,确保测试工作的顺利进行; 4、技术攻关与标准化:在新boss产品测试项目中寻求技术解决方案,参与项目的评审工作,并负责电气标准化文件的编写、修订和完善; 5、领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业为电气类、电子信息类、自动化等相关专业,具备2年以kanzhun上制造业、智能家居、电子产品等行业电气测试工程师、测试工程师、电子电路测试等岗位工作经验优先考虑; 2、熟悉常用测试工具和设备操作,如示波器、电源、负载等,熟悉使用办公软件,熟悉编制测试报告、测试文档等; 3、沟通协调、团队协作能力强,具备一定的抗压能力,能独立完成新产品的测试工作。
职位详情
- 中山
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- 家电
- 安规测试
- 功能
岗位职责: 负责家电产品性能测试工来自BOSS直聘作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电boss气类专业。 2、boss具有1-2年家电行业测试工作经验。 3、熟悉家电行业测试标准优先。
技能解析
- 测试数据
- 电子信息
- 使用示波器
- 办公软件
- 项目管理
- 团队协作能力强
- 产品测试
- 沟通协调
- 项目评审
- 沟通协作
- 熟悉使用办公
- 解决方案
- 产品安全
- 协作能力
- 智能家居
- 团队协作
- 团队协作能力
- 设备操作
- 电子电路
- 测试工具
- 技术解决方案
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 性能测试
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金