职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 人事档案管理
- 企业文化建设
- 招聘与配置
一、岗位:人事专员 所属部门:运力项目部 工作内容:负责公司内部业务需求人员的招聘工作人数 年龄范围kanzhun:20岁-38岁。 上班时间:早上来自BOSS直聘9.BOSS直聘00-12.00,下午1来自BOSS直聘.30-7.00 工资待遇:3000底薪+入职提成++面试提成,综合薪资在4000以上 招聘要求: 1、WPS表格的基本制作。 2、乐于与人沟通,会讲普通话。 3、身体健康,无传染疾病,无精神病疾病, 4、高中以上学历。 职级发展:专员【业务需求基数招聘】→主管【单个业务或城市的招聘】一BOSS直聘经理【多个城市的多种业务对接】→总监【单个项目内多城多业务对接】
职位详情
- 焦作
- 3-5年
- 本科
- 不接受居家办公
- 管理经验
- 员工关系
- 五险一金及其他福利管理
- 制造业
- 大中型企业从业
- 人力/财务/行政/法务
- 薪资核算
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 重工/纺织/食品等制造业
- 人力资源/管理类专业
1kanzhun、负责部门日常人事基础工作操作 2、各类人力报表统计与分BOSS直聘析、员工福利领取与发放。 3、EHR系统信息维护来自BOSS直聘与更新 4、负责招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、复试安排等; 5、协助组织新员工的入职培训; 6、协助开展绩效计划制定、实施等相关工作 7、完成公司分派的其他任务;
技能解析
- 人员的招聘
- 乐于与人沟通
- 会讲普通话
- 讲普通话
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 协助组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 定期体检