职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 人力资源管理
1、负责协助董事长处理各项工作推进,包括文BOSS直聘件梳理 2、负责公司重大项目的跟进和落实 3、对外来自BOSS直聘商务接待工作 4、有人力资源经验工作来自BOSS直聘经验或投融资相关经验的优先 5、性格外向
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 外企
- 人事行政
- 基金从业资格证
- 证券从业资格证
- 财务管理
- 董事会秘书资格证
- 贸易
- 投资者关系
- 民企/私企
- 商务谈判
- 金融
- 国企
公司背景 93年成立,历经32年时间,国企改制为私营企直聘业,地产业务起家,目前主营业务供应链金融(涉及3C、消费类电子、汽车等方向),同时涉及其他多元化行业板块,目前公司发展至今,达100多亿资产规模,目前都是自有资金运作,零负债! 领导是美国留学/海龟精英,属于二代企业家。 【目前急招职位,1人,符合条件速投简历】 【长期定居杭州,统本985,待遇同行第一】 【直聘董事长助理】 1、30-37岁以内,(卡死条件) 2、年Man,(卡死条件) 3、统boss本为985(海归硕士加分,优先看QS100以内) 4、晋升空间(副总级别) 5、年薪50w上下都可以谈(30-70w以内) 6、需要长期base杭州,异地人选不看 7、核心点如下 ①必须有供应链金融背景,包括但不限于3C、消费电子、汽车等实体产品行业 ②优先看券商、基金、银行等金融行业出身,做过供应链金融业务的人 ③业务出身,有搭班子经验,会识人用人,会考核激励直聘,管理团队 ④过往具备0-1业务创新的能力,因为董事长经常会做一些0-1创新业务,需要具备接触新事物的学习能力和落地能力 ⑤软性素质: 职业素养、学习力强,对新事物适应力强
技能解析
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理团队
- 学习能力和
- 资金运作
- 学习力强
- 创新的能力
- 供应链金融
- 学习能力
- 金融业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。