职位&公司对比
职位详情
- 汕尾
- 1年以内
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
诚聘店长 要求年龄 23-35岁 岗位职责： 1. 管理运营门店 导购服务 收银买单等 岗位福利： 1.房补+餐补 2.每月4天假 工作时间： 早上 8 点或下午 14:00 上班 每直聘天 8.5 小时 薪资待遇： 4500-6000 行业经验： 有销来自BOSS直聘售经验优先，形象好，表达能力好，责任心强，做人做事实在。
职位详情
- 汕尾
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 1-3年门店店长经验
- 亲子购物/活动
- 员工培训
- 线上平台运营
- 健身/体育
- 剧本杀/桌游
- 收银管理
- 儿童乐园
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 数据分析
- 21-23点下班
- 潮玩
- 客诉处理
- 五险
岗位职责： 1、全面负责门店运营管理工作，包括设备管理、物资采购、人员招聘和培训等； 2、全面负责门店日常管理经营工作； 3、负责完成公司下达的各项业绩指标； 4、负责门店员工工作技能、制度流程的培训和指导； 5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题； 6、监督管理来自BOSS直聘日常运营，提升服务质量，增强客户满意度； 7、定期向上级管理层汇报店铺boss运营情况，协助管理层制定决策并执行。 8、关注行业动态，提升自身管理和运营能力，以适应不断变化的市场环境。 岗位要求: 1、男女不限，学历不限，至少1年以上管理工作经验;: 2、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，具备较强的领导力和沟通能力; 3、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标, 4、拥有良好的商务谈判技巧，能够有效地与合作伙伴沟通 5、对休闲娱乐行业有深刻理直聘解，能够把握市场动态，引领俱乐部发展方向。
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 表达能力好
- 表达能力
- 有销售经验优
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 管理和运营
- 领导能力
- 运营能力
- 管理工作经验
- 突发事件
- 沟通能力
- 制度流程
- 店铺运营
- 市场动态
- 团队管理能力
- 好的商务谈判
- 监督管理
- 较强的领导力
- 员工工作
- 人员招聘
- 解决问题
- 合作伙伴
- 谈判技巧
- 设备管理
- 管理工作
- 处理突发事件
- 商务谈判技巧
- 培训和指导
- 客户满意度
- 管理能力
- 日常管理
- 学习能力
- 运营管理工作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:30 - 下午02:10
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801