职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 5-10年
• 本科

岗位职责: 1.收购各类优质矿山；有各类优质矿山资源，具备投资意识和风控尽调思维（矿山业务/财务/法务尽调）；负责矿山项目的投资决策和管理，参与矿山项目的策划和方案kanzhun制定，监督矿山项目的执行和进度跟踪。 2.矿产资源类项目可行性研究，尽职调查、交易方案设计、经济评价、估来自BOSS直聘值及回报分析，撰写相关报告和实施方案，为投资提供决策依据； 3. 开展政策、行业研究，建立产业关系，获取产业资源，发掘符合公司战略的产业投资并购机会，提出行业投资意向建议； 4. 潜在投资项目考察、论证、评价，投资项目的执来自BOSS直聘行与投后监督、管理优化等跟踪管理，协来自BOSS直聘助进行投后整合及管理； 5、收集资源类、能源类及新能源类等矿产资源勘探、开采和经营相关的方针、政策和法规，及国家相关的政策导向;对宏观经济政策、行业及企业前景进行研究，提出建设性意见。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业地质、采矿类相关专业；会核算储能，预算项目财务收益，投入产出比，时间节点。 2.具有5年以上相关工作经验，具有矿业项目收购及投融资经验者优先考虑； 3.参与过资源类项目并购、重组、尽调或者融资工作，能独立进行项目投资分析并撰写分析报告； 4.熟悉投资分析方法和风险评估方法及管理流程； 5.具有较强的沟通能力，能接受较强的工作压力； 6.具有高度的责任感、奉献精神和团队精神，良好的道kanzhun德品质和职业操守。