职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1.收购各类优质矿山;有各类优质矿山资源,具备投资意识和风控尽调思维(矿山业务/财务/法务尽调);负责矿山项目的投资决策和管理,参与矿山项目的策划和方案制定,监督矿山项目的执行和boss直聘进度跟踪。 2.矿产资源类项目可行性研究,尽职调查、交易方案设计、经济评价、估值及回报分析,撰写相关报告和实施方案,为投资提供决策依据; 3. 开展政策、行业研究,建立产业关系,获取产业资源,发掘符合公司战略的产业投资并购机会,提出行业投资意向建议; 4. 潜在投资项目考察、论证、评价,投资项目的执行与投后监督、管理优化等跟踪管理,协助进行投后整合及管理; 5、收集资源类、能源类及新能源类等矿产资源勘探、开采和经营相关的方针、政策和法规,及国家相关的BOSS直聘政策导向;对宏观经济政策、行业及企业前景进行研究,提出建设性意见。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业地质、采矿类相关专业;会核算储能,预算项目财务收益,投入产出比,时间节点。 2.具有5年以上相关工作经验,具有矿业项目收购及投融资经验者优先考虑; 3.参与过资来自BOSS直聘源类项目并购、重组、尽调或者融资工作,能独立进行项目投资分析并撰写分析报告; 4.熟悉投资分析方法和风险评估方法及管理流程; 5.具有较强的沟通能力,能接受较强的工作压力; 6.具有高度的责任感、奉献精神和团队精神,良好的道德品质和职业操守。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 市场拓展
- 商业地产
- 商业资产
一、工作职责: 1、进行前期项目拓展及盘源管理,完成项目签约; 2、负责筛选未来价值增长潜力较大直聘的商业项目,并进行初步分析、论证,建立合作机会; 3、负责组织项目的可行性研究分析、项目交易或包销谈判、项目前期手续办理; 4、协助领导进行重要客户关系的发展与维护,与客户建立良好的合作关系; 5、将项目资料移交给营销部门及其他部门,保证项目及合约信息及时完整地传递; kanzhun6、负责项目的前期市场营销策划工作,并参与方案汇报; 7、完kanzhun成所负责项目的拓展总结、沉淀和分享; 8、完成上级交办的其他事务。 二、任职条件: 1、基本要求:年龄2boss8-35岁,性别不限,形象气质佳,能带车上班并持驾照; 2、教育背景:大学专科或以上学历,房地产、金融、经济学相关专业优先; 3、工作经验:3-5年以上不良资产、股权、债券收购同岗位经验,有资方公司工作者优先; 4、工作技能:热爱房地产市场,对成都各大区域较为熟悉,掌握市场营销及房地产行业相关法律法规,具备商务礼仪知识; 5、个人素质:具备良好的公关和沟通协调能力,有良好的社会关系资源,较强的协调和分析判断能力、市场敏感度和应变能力。
技能解析
- 宏观经济
- 经济评价
- 方案设计
- 提供决策依据
- 进度跟踪
- 产业投资
- 尽职调查
- 跟踪管理
- 沟通能力
- 分析报告
- 项目投资分析
- 管理流程
- 方案制定
- 分析方法
- 团队精神
- 经济政策
- 强的沟通能力
- 投资并购
- 建设性意见
- 项目可行性
- 投资分析
- 风险评估
- 投资决策
- 实施方案
- 可行性研究
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 房地产市场
- 判断能力
- 研究分析
- 营销策划
- 个人素质
- 法律法规
- 沟通协调
- 较强的协调
- 分析判断
- 项目拓展
- 协调能力
- 行业相关法律
- 市场敏感度
- 社会关系
- 项目资料
- 沟通协调能力
- 分析判断能力
- 相关法律法规
- 合作机会
- 项目前期
- 重要客户
- 客户关系
- 可行性研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 年终奖