职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 证券经纪
岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 2、管理客户关系,完成销售任boss务。 3、了解和发掘客户需求及签单愿望。 4、对客户提供专业的咨询。 5、收集潜在客户资料。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄20—30岁。 2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。 3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神,而不是一个打工者的心态。 4、具有寻求boss高收入的想法,能抗压。 5、没经验没关系,团队内一对一辅导。 一、薪资待遇: 1、无责任底薪3000起➕高提成+绩效+个人奖+团队小组BOSS直聘奖金(待遇上不封顶)无试用期。 (促成销售,月薪轻松过万) 2、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息。 3、节假日的礼品发放; 4、团队不定期聚餐,固定每三个月公司全员旅游一次。 5、每半年一次考核,对业绩突出者公司出资带薪旅游4-5天(带家属及父母,不进行折现)。 6、每年年底公司利润的5%作为所有员工年终奖发放。 一经录用待遇从优,更多福利待遇面谈! 二、公司的晋升制度: 1、业务员——经理——总监 2、有良好的晋升平台及渠道,所有管理层从公司内部提升,优秀管理层公司支持并出资开来自BOSS直聘分公司,公司以人为本,任人唯贤,管理层有能者居之。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 证券从业资格证
- 基金从业资格证
岗位职责: 1、通过个人开发或与外部boss渠道合作等方式开发客户; 2、通过优质的基础服务及公司产品(增值产品、金融产品等),实现客户资产归集和客户转介绍; 3、提高公司产品及业务对客户群体的覆盖率BOSS直聘,传递总部专家的投资建议,满足客户需求并提升公司收入和客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历; boss2、具有证券从业资格及基金销售资格; 3、在从业三年内无客户重大投诉及严重违规记录来自BOSS直聘。
技能解析
- 口齿清晰
- 团队协作精
- 客户资料
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 专业的咨询
- 具有良好的沟通表达能力
- 与团队协作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 发掘客户需求
- 客户关系
- 沟通表达
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户资产
- 满足客户
- 开发客户
- 客户满意度
- 客户满意
- 满足客户需求
- 金融产品
- 投资建议
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金