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岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2、管理客户关系，完成销售任务。 3、了解和发掘客户需求及签单愿望。 4、对客户提供专业的咨询。 5、收集潜在客户资料。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20—kanzhun30岁。 2、标准来自BOSS直聘普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。 3kanzhun、自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神，而不是一个打工者的心态。 4、具有寻求高收入的想法，能抗压。 5、没经验没关系，团队内一对一辅导。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000起➕高提成+绩效+个人奖+团队小组奖金(待遇上不封顶)无试用期。 （促成销售，月薪轻松过万） 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 3、节假日的礼品发放； 4、团队不定期聚餐，固定每三个月公司全员旅游一次。 5、每半年一次考核，对业绩突BOSS直聘出者公司出资带薪旅游4-5天（带家属及父母，不进行折现）。 6、每年年底公司利润的5%作为所有员工年终奖发放。 一经录用待遇从优，更多福利待遇面谈！ 二、公司的BOSS直聘晋升制度： 1、业务员——经理——总监 2、有良好的晋升平台及渠道，所有管理层从公司内部提升，优秀管理层公司支持并出资开分公司，公司以人为本，任人唯贤boss，管理层有能者居之。