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招聘中

职位详情

北京
1-3年
本科

逻辑思维
学习能力
综合素质

作为公司运营线储备管理岗进行培养，由公司高管（SVP及以上）亲自带领和指导，在业务部门和供应链部门等进行boss轮岗，学习和熟悉全面的业务运作知识，优先获boss得新项目lead机会。要求：年龄28岁以内，正规211和985统招本科boss学历以上，工作经验不超过2年，头脑聪明，学习能力强，可以适应高压力工作，可以适应北京，上海，武汉三地出差工作。

职位详情

北京
不限
本科

管理储备
管培生

公司管培生岗位有：O2O运营，京东运营，商品营销策划、新媒体运营、自媒体运营，加盟连锁加盟商店员培训督导，数据分析和商品采购，总裁总监助理，人力管培生薪资待遇：固定基础薪资（8000-1直聘2000）面试定薪+绩效/奖金+五险一金； •晋升空间： 1.电商平台：运营助理/管培生->运营专员->运营主管/店长->运营经理； 2.人力平台：管培生 ->招聘分析 ->面试技能 -> 专家/主管 ->资源配置经理 3.销售能力平台：初级商务助理 /销售专员 ->初级专家 -> 高级专家管理； 4.线下运营平台：商务助理-> 商务主管储备 -> 商务主管 -> 区域运营经boss理 -> 运营总监； 5kanzhun.其他管理平台：见习生 -> 能力1/10 -> 专家 -> 核心维度工作 ->主管及以上；直聘 4.优秀的商务专员也可向项目管理、线上运营、产品管理、培训等多方向发展！