职位&公司对比
职位详情
- 株洲
- 3-5年
- 本科
- 运营管理
- 高级运营管理
- 客服管理
boss品直聘牌和门店的BOSS直聘运营与管理
职位详情
- 株洲
- 1-3年
- 不限
- 运营管理
- 合伙人
- 社群用户运营
- 企业运营
- 门店销售运营
- TO B
岗位职责: 1. 负责服装企业的整体运营管理,确保业务流程的高效执行 2. 领导团队,提升来自BOSS直聘团队协作能力,确保目标的实现 3. 分析市场趋势,制定有效的商业策略,推动企业持续发展 kanzhun 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与团队和利益相关者建立良好的kanzhun关系 2. 能够在快节boss奏环境中工boss作,具备优秀的问题解决能力 3. 对行业有深刻理解,能够适应不断变化的市场需求 4.同岗位经验
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 问题解决能力
- 整体运营管理
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析市场
- 出色的沟通
- 解决能力
- 问题解决
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利