职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述: 负责多点新零售供直聘应链进销存主数据相关的产BOSS直聘品设计工作; 1.和业务方沟通并提炼需求,转化成产品方案,能对运营方面提出思路和方法; 2.设计满足用户需求的新产品和新功能,及通过对已有功能进行优化提升用户体验; 3.了解行业动向,及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策; 4.确保研发和UI测试团来自BOSS直聘队准确理解和把握项目目标及周期,与研发等合作部门沟通协调,保证项目的顺利进行; 职位要求: 1.互联网产品相关工作经验5年以上; 2.有商品体系、供应链业务经验优先,对于行业发展有着独立理解和判断; 3.有较成熟的产品工作方法论,能够全面的考虑产品形态和推进方式; 4.有很好的产品分析、总结归纳能力,对运营方面有一定见解; 5.具BOSS直聘有很好的理解能力、执行kanzhun力、跨团队沟通和协调能力; 6.抗压能力强,具备较强的自我调节能力和自我激励能力;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 内容产品
职位描述直聘 1、挖掘用户选车选车、买车等相关需求,以及根据业务需求持续改进与优化产品; 2、负责产品方案的需求调研、产品设计、数据分析、kanzhun改进优化工作,对最终结果负责以及业务目标负责; 3、负责项目管理,制定项目计划以及推进项目进度。 职位要求 1、5年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力来自BOSS直聘强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目直聘标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力;来自BOSS直聘 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
技能解析
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 产品方案
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 交互设计
- 项目管理
- 负责项目管理
- 创新能力强
- 数据敏感
- 推进项目进度
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 创新能力
- 沟通能力
- 项目计划
- 学习能力
- 沟通能力强
- 项目进度
- 产品方案
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴