职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品规划
- 产品设计
- 后台产品
- TO B
- 需求分析
- B端产品
- ERP产品
职位描述： 负责多点新零售供应链进销存主数据相关的产品设计工作； 1.和业务方沟通并提炼需求，转化成产品方案，能对运营方面提出思路和方法； 2.设计满足用户需求的新产品和新功能，及通过对已有功能进行优化提升用户体验； 3.了解行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 4.确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期，与研发等合作部门沟通协调，保直聘证项目的顺利进行； 职位要求： 1.互联网产品相关工作经验5年以上； 2.有商品体系、供应链业务经验优先，对于行业发展有着独立理解和判断； 3.有较成来自BOSS直聘熟的产品工作方法论，能够全面的考虑产品形态和推进方式； 4.有很好的产品分析、总结归纳能力，对运营方面有一定见解； 5.具有很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力； 6.抗压能力强，具备较强的自我调节能力和自我激励能力；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 策略
- 自动驾驶
- 派单调度
- 网约车
工作职责 1.负责自动驾驶出行服务中后台、SaaS化平台等产品及的设计及落地； 2.串联业务角色和相关业务系统，推动方案落地实施，同时持续优化产品能力，提升规模化治理、客服、应急等各环节的自动化能力; 3.发现业务痛点，深层分析并挖掘用户需求，建立全面客观的数据评价标准，为业务核心指标负责； 4.高质量的需求文档，设计合理的、高效的、易用的产品交互/功能/流程，推进策略产品不断优化。 任职资格 1.研究kanzhun生及以上学历，计算机相关专业，至少5年策略产品工作经验，有滴滴等网约车平台中后台设计、智能客服boss平台经验的优先； 2.关注平台的易用性、可扩展性和前沿方向，制定方案规划，梳理沉淀有竞争力的方案； 3.自我直聘驱动力高，乐于解决有挑战性问题，抗压能力强，协同能力强；能够协同各个相关团队，包括运营、产品、技术，推动解决具体业务问题，并沉淀可以复用到业务的方法论； 4.有平直聘台型产品成功案例，了参与过中大型项目或系统建设的经验者优先。
技能解析
- 产品方案
- 提升用户体验
- 设计工作
- 团队沟通
- 沟通协调
- 理解能力
- 分析竞争对手
- 产品设计
- 优化提升
- 产品分析
- 协调能力
- 总结归纳能力
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 用户体验
- 行业发展
- 数据相关
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 总结归纳
- 归纳能力
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统建设
- 自动驾驶
- 协同能力
- 可扩展性
- 业务问题
- 挖掘用户需求
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
电子营业执照
京公网安备11010502032801