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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

• 交易手续办理
• 房产信息维护更新
• 新房
• 受理客户咨询
• 租房优惠
• 二者兼具
• 房源开发
• 二手房
• 商业地产
• 带薪年假
• 房屋租赁
• 购房优惠
• 房屋买卖

@上班灵活自由，易上手，两天线上培训，门店一对一带教 @老员工直聘目前人均收入2--3W+@退伍军人无学历要求@有同行经验定级定薪 [薪资福利]综合底薪5000+高额业绩提成(30%-75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业直聘知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅一对一 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试→复试→入职岗前培训→签订合同→门店工作来自BOSS直聘 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、节日福利